Burgenland, Eisenstadt, Vollzeit

Hilfswerk Österreich; Eisenstadt; Vor Ort; EUR 45 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Bereich der Altenpflege in Österreich sucht eine Pflegedienstleitung für die Landesgeschäftsstelle in Eisenstadt. Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung im Pflegebereich und die Sicherstellung der Pflegequalität. Um den Anforderungen gerecht zu werden, benötigen Sie ein Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Sonderausbildung für gehobenes Pflegemanagement. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Diensthandy auch zur Privatnutzung

innerbetriebliche Fortbildungen

geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Führungserfahrung erforderlich.
• Befähigung von Menschen zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln.
• Freude am Arbeiten mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der fachlichen Leitung des Pflege- und Betreuungsbereichs.
• Überwachung und Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Berufsgruppen.

Kenntnisse

Entscheidungsstärke

Empathie

sicheres Auftreten

Ausbildung

Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

Sonderausbildung für gehobenes Pflegemanagement

Führerschein Gruppe B

Jobbeschreibung

Die Hilfswerk Burgenland Betriebs GmbH betreut täglich ca. 1000 Kunden im ganzen Burgenland. Mit über 300 Mitarbeitern und 6 Seniorenpensionen sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich der Pflege von alten und pflegebedürftigen Menschen im Burgenland.

Qualität von Mensch zu Mensch: Das bedeutet für uns professionelle Pflege mit höchsten Qualitätsansprüchen, aber im Mittelpunkt bleibt immer der Mensch!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in Eisenstadt stellen wir ein:

Pflegedienstleitung für Pflegestützpunkte mit Seniorentageszentren und mobile Hauskrankenpflege

Mitwirkung bei der fachlichen Leitung des Pflege- und Betreuungsbereichs im Sinne der Aufgabenstellung nach ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Kriterien

Im Besonderen:

• die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie der fachlichen Führung und des kompetenzgerechten Einsatzes des Personals.
• Mitwirkung bei der Bildungsarbeit und der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen

Ausbildung

• Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (+ Eintragung ins Gesundheitsberuferegister)
• Sonderausbildung für gehobenes Pflegemanagement gemäß §14a FHStG bzw. Sonderausbildung §17 laut GuKG
• Führerschein Gruppe B

persönliche Kompetenzen

• Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Befähigung von Menschen zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln
• Empathie und wertschätzende Kommunikation, soziale Kompetenz
• strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• lösungsorientiertes Handeln
• sicheres Auftreten
• Freude am Arbeiten mit älteren Menschen

fachliche Kompetenzen

• mindestens zweijährige Führungserfahrung

• Diensthandy (auch zur Privatnutzung)
• innerbetriebliche Fortbildungen
• Teilzeit bis Vollzeit (= 37 Wochenstunden)
• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• dienstfreie Tage am 24. und 31.12. Dezember
• ab dem 2. Dienstjahr ein weiterer Urlaubstag
• wertschätzendes, familiäres und vielfältiges Arbeitsumfeld