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DORMERO Hotel AG in Österreich mit Sitz in Wien sucht eine erfahrene Buchhalterin bzw. Buchhalter (m/w/d) für die Buchhaltung und kaufmännische Betreuung von neun Hotelbetrieben.
Die Position bietet 100 % Homeoffice und eine eigenverantwortliche Zeiteinteilung; persönliche Termine erfolgen nur für Abstimmungen mit dem CFO. Zu Ihren Aufgaben gehören Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmungen sowie Vorbereitung bzw.
Für unsere österreichischen Hotels suchen wir eine erfahrene und selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die Buchhaltung und kaufmännische Betreuung von neun Hotelbetrieben.
Die Position bietet ein außergewöhnlich hohes Maß an Flexibilität: Sie arbeiten grundsätzlich zu 100 % im Homeoffice und teilen sich Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich ein. Persönliche Termine gibt es lediglich punktuell für Abstimmungen mit dem CFO sowie für Controlling- bzw. Vor-Ort-Termine in unseren Hotels.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung unserer neun österreichischen Hotelbetriebe. Dazu gehören insbesondere die Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kontenabstimmungen sowie die Vorbereitung bzw. Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen.
Darüber hinaus verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung der betreuten Betriebe und stehen im regelmäßigen Austausch mit unserem CFO, dem Controlling sowie den verantwortlichen Ansprechpartnern in den Hotels.
DATEV-Kenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, arbeiten strukturiert und zuverlässig und sind es gewohnt, Ihren Verantwortungsbereich weitgehend selbstständig zu organisieren.
Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind:
Entscheidend ist für uns nicht, aus welcher Branche Sie kommen, sondern dass Sie fachlich sicher sind, Verantwortung übernehmen und Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise haben.
€ 60.000 Jahresgehalt, 100 % Homeoffice und eine weitgehend freie Zeiteinteilung.
Keine tägliche Präsenzpflicht und kein klassischer Büroalltag. Stattdessen erhalten Sie einen klar definierten Verantwortungsbereich mit neun Hotels und viel Freiheit bei der Organisation Ihrer Arbeit.
Persönliche Präsenz ist lediglich für einzelne Abstimmungen mit dem CFO sowie gelegentliche Controlling-Besuche in den Hotels vorgesehen.
Neun Hotels. Ein eigener Verantwortungsbereich. Maximale Flexibilität.
Wir bitten um Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennzulernen.