Buchhalter:in mit Personalverrechnung

ISG Personalmanagement GmbH

Burgenland

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Job summary

ISG Personalmanagement GmbH im Nordburgenland sucht eine Buchhalter:in mit Personalverrechnung zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche zu besetzen und bietet eine langfristige Anstellung sowie vielfältige Aufgaben.

Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und professioneller Entwicklung innerhalb eines etablierten Unternehmens.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung.
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
  • Erfahrung im Controlling von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Finanzen, Zahlungen und Steuern.
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und BMD von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Führen von Konten, Buchhaltung und Prüfung von Rechnungen.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden inkl. Zulagen.
  • Verwaltung von Sozialversicherungen und Lohnsteuern.
  • Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten sowie Controlling-Basics.
  • Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung.

Skills

Berufserfahrung in der Buchhaltung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
BMD

Job description

Buchhalter:in mit Personalverrechnung
Vollzeit oder Teilzeit ab 32h/Wo

Long- term employment

Varied tasks

Straight organisation

Professional development

Appreciative working atmosphere

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles Unternehmen im Nordburgenland.

Werden Sie Teil des erfolgreichen Unternehmens, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Das Aufgabengebiet:
Buchhaltung
  • Führen von Konten mit BMD und Durchführung von Rechnungsprüfungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften
  • Erstellen von Monatsauswertungen
  • Bilanzvorbereitung samt Berechnung diverser Rückstellungen
  • Finanzielle Aufzeichnung und Verwaltung von Unternehmensdaten
  • Verantwortliche Ansprechperson bei Betriebsprüfungen GPLB, GPLA u. Sonstigen
Personalverrechnung:
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden samt Zulagen mit Baudat
  • Verwaltung und Meldungen von Sozialversicherungen
  • Abwicklung von Steuerabzügen inkl. Erstellung der Lohnsteuermeldungen
  • Ordnungsgemäßes Führen der Lohnkonten inkl. Berichtswesen
Finanzen, Zahlungen und Steuern
  • Überblick zur laufenden Finanzgebahrung und Berichte an die Geschäftsleitung
  • Vorbereitung aller laufenden Zahlungen für die GF inkl. Lieferanten-, Lohn- und Gehalts- sowie Steuerzahlungen
  • Berechnung und Meldung der monatlichen Steuern und Abgaben, wie Umsatzsteuer und Lohnnebenkosten an das Finanzamt, sowie ÖGK und Gemeinden
Basisarbeiten für Controlling
  • Ermitteln und Liefern der Basiszahlen für das monatlich Baustellen-Controlling und Statistiken sowie für die quartalsweise durchgeführten Unternehmens-Checks
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Erfahrung im Controlling von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Finanzen, Zahlungen und Steuern
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und BMD von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
  • Möglichkeit einer fundierten Einschulung
  • Ein sicherer Job in einem renommierten Bauunternehmen
  • Wertschätzendes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und umfassende Ersteinschulung
  • Individuelle Arbeitszeiteinteilung möglich

Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 50.400 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.

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