BSH Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH sucht Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Holzbau. Einstiegsposition für Absolvent:innen land- und forstwirtschaftlicher Schulen mit Interesse an Vertrieb und Kalkulation.

Sie arbeiten eigenständig an Angeboten, koordinieren Projekte und begleiten Lieferungen. Erste Erfahrung im Holzbau ist von Vorteil; Reisebereitschaft wird erwartet. Mindestens eine Schulausbildung im Holz- oder Baubereich ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Land-/Forstwirtschaft oder HTL Bautechnik oder Lehre als Zimmerer/Tischler.
• Erste Erfahrung im Holzbau oder in der Holzindustrie von Vorteil.
• Freude am Arbeiten mit Holz.
• Gute Englischkenntnisse oder eine weitere Fremdsprache von Vorteil.
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
• Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
• Abwicklung und Begleitung von Projekten mit unterschiedlichen Produkten oder Standorten.
• Abwicklung von Abbundaufträgen.
• Proaktive Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen inkl. Unterstützung bei Planung und Durchführung.
• Umfassende Betreuung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Übernahme und Weiterentwicklung von Projekten.
• Akquisition von Neukunden.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturiert

Organisationsvermögen

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Schulausbildung mit Schwerpunkt Land-/Forstwirtschaft oder HTL Bautechnik oder Lehre als Zimmerer/Tischler

Tools

CAD-Kenntnisse

Jobbeschreibung

BSH Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Berufseinstieg für Absolvent:innen land- und forstwirtschaftlicher Schulen

ab KV EUR 37.800

Unser Kunde ist eines der größten, innovativsten und erfolgreichsten europäischen Holzindustrieunternehmen und verstärkt aktuell das Vertriebsteam Steiermark.

Wir suchen idealerweise Absolvent:innen aus land- und forstwirtschaftlichen Schulen, mit einer Zimmerer-oder Tischlerlehre und/oder erster Berufserfahrung im Baustoffhandel.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
• Abwicklung und Begleitung von Projekten mit unterschiedlichen Produkten oder aus unterschiedlichen Standorten
• Abwicklung von Abbundaufträgen
• Proaktive Überwachung von Lieferterminen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen inkl. Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Messeauftritten
• Umfassende Betreuung und nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung von Kundenprojekten
• Akquisition von Neukunden

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Schwerpunkt Land-/Forstwirtschaft oder HTL Bautechnik oder Lehre als Zimmerer, Tischler
• Erste Erfahrung im Holzbau oder in der Holzindustrie von Vorteil
• Freude am Arbeiten mit Holz
• CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
• Gute Englischkenntnisse oder eine weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Reisebereitschaft

Das Angebot unserers Kunden:

• Lernen von den Besten - sie erhalten eine fundierte holz- und vertriebstechnische Ausbildung und arbeiten eng mit den Vertriebsverantwortlichen in verschiedenen Werken zusammen.
• Sie sammeln erste Erfahrungen im Außendienst und lernen die Anforderungen der Kunden kennen.
• Es wird einiges von Ihnen verlangt! So werden Sie auf eine langfristige Karriere im Konzern vorbereitet.
• Jahresbruttogehalt nach KV - mind. EUR 37.800 p.a. Überzahlung je nach Erfahrung möglich