Brandmeldetechniker*in (m/w/d)

JobsinAustria

Linz

Vor Ort

EUR 31.482 - 37.709

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenbus inkl. Heimfahrtsmöglichkeit
Firmenhandy und -tablet
Flache Hierarchien

Zusammenfassung

EBG GmbH sucht einen qualifizierten Techniker für Brandmeldeanlagen in Österreich. Sie planen, programmieren, nehmen Anlagen in Betrieb und warten diese, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.

Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im sicherheitstechnischen Umfeld mit. MS-Office-Kenntnisse und Umgang mit Kunden runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule o.Ä.).
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen.
  • Gute PC-Kenntnisse MS-Office; Vorkenntnisse in BMA-Betriebssystemen Siemens/Honeywell wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit Kunden.
  • Analytisches Denken.

Aufgaben

  • Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen.
  • Wartung und Störungsbehebung dieser Anlagen.
  • Unterstützung des Bereitschaftsdienstes.

Kenntnisse

Elektrotechnische Ausbildung
Mehrere Jahre Erfahrung
MS-Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikation
Analytisches Denken

Ausbildung

Elektrotechnische Ausbildung

Tools

Siemens BMA Systeme
Honeywell BMA Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen
  • Wartung und Störungsbehebung dieser Anlagen
  • Unterstützung des Bereitschaftsdienstes
Ihr Profil
  • Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule o.Ä.)
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen
  • Gute PC Kenntnisse MS-Office (Vorkenntnisse in BMA-Betriebssystemen Siemens und Honeywell wünschenswert)
  • sicherer Umgang mit Kunden
  • Kommunikationstalent
  • Analytisches Denken
Wir bieten
  • ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 3.100,00 brutto, zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenbus inkl. Heimfahrtsmöglichkeit
  • Firmenhandy und -tablet
  • Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
  • Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
  • Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

EBG GmbH

Steiner Straße 9, 4400 Steyr

Hast du noch Fragen?

Dein Ansprechpartnerin; Mag. Karin Staber

Tel.: +43 (0) 59902 30630

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