Brandmeldeanlagen-Techniker: Planung, Inbetriebnahme & Wartung

ELIN GmbH; Linz; On-site; EUR 40,320 - 53,200; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechtes Einkommen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenhandy und -tablet

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Ein Unternehmen für Brandschutztechnik in Linz sucht einen Techniker (m/w/d) für die Planung, Programmierung und Wartung von Brandmeldeanlagen. Zu den Anforderungen gehören eine elektrotechnische Ausbildung sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt ab 40.320 EUR bis 53.200 EUR brutto sowie zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima. Wenn du bereit bist, spannende Projekte zu realisieren, bewirb dich jetzt!

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
• Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office bekannt.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken.

Responsibilities

• Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen.
• Wartung und Störungsbehebung dieser Anlagen.
• Unterstützung des Bereitschaftsdienstes.

Skills

Elektrotechnische Ausbildung

Gute PC Kenntnisse in MS-Office

Sicherer Umgang mit Kunden

Kommunikationstalent

Analytisches Denken

Tools

BMA-Betriebssysteme von Siemens

BMA-Betriebssysteme von Honeywell

Job description

• Planung, Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen
• Wartung und Störungsbehebung dieser Anlagen
• Unterstützung des Bereitschaftsdienstes
• Elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule o.Ä.)
• Gute PC Kenntnisse MS-Office (Vorkenntnisse in BMA-Betriebssystemen Siemens und Honeywell wünschenswert)
• sicherer Umgang mit Kunden
• Analytisches Denken
• Ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 41.300,-- bis EUR 53.200,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (zzgl. Zulagen, Taggeldern und Diäten). Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenbus inkl. Heimfahrtsmöglichkeit
• Firmenhandy und -tablet
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden!

EBG GmbH
Emil-Rathenau-Straße 4, 4030 Linz

Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc
Tel.: [phone] - 30630