Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Biomedizinische Analytikerin/Biomedizinischer Analytiker
JobID: 8691
Standort: Med Campus IV.
Vollzeit, Karenzvertretung
Aufgabeninhalte:
- Arbeit im andrologischen Labor: Samenaufbereitung, Spermiogramme, Spezialdiagnostik
- Embryologielabor: Eizellsuche, IVF, ICSI und andere Techniken, Embryonenbeurteilung, Embryonentransfer
- Kryolabor: Einfrieren von Samen, Ovargewebe, Vitrifikation von Eizellen und Embryonen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Überwachungsmessungen
- Etablierung/Ausarbeitung neuer Techniken/Verfahren nach Vorgabe der Laborleitung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum biomedizinische/r AnalytikerIn (Diplom / FH-Abschluss)
- Berufsausweis (spätestens bei Dienstantritt)
- gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- zielstrebige und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
- Erbringung von Wochenend- und Feiertagsdiensten
- analytisches Denken und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
- Bereitschaft zur selbständigen Etablierung neuer Methoden sowie Ausdauer beim Lösen möglicher Problemstellungen und Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Univ.-Prof. Mag. Dr. Thomas Ebner, Leitung Kinderwunschzentrum, T: +43 (0)5 7680 84 24600
Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628
Weitere Informationen:
- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK
- Leben in Linz
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung
- KFL-Versicherung
- Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
- betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität
- Mobilität
- absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterrestaurant
- günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungsprogramm
- Fortbildungsprogramm
- firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle
- Teilzeitmodelle
- positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
- Telearbeit
- Telearbeit
- Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen
- Ermäßigungen
- Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
- PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.810,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, z.B. zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung