Bildungsreferent – Inklusion & Entwicklungsförderung

MA 10 Wiener Kindergärten

Wien

Hybrid

EUR 36.000 - 43.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
Home-Office nach Vereinbarung

Zusammenfassung

MA 10 Wiener Kindergärten sucht eine engagierte Fachkraft zur strategischen Planung im Referat Inklusion und Entwicklungsförderung wienweit. Sie arbeiten an Entscheidungsunterlagen, Recherchen und Berichten und koordinieren Projekte mit flexiblen Arbeitszeiten.

Sie bringen Reifeprüfung oder Bachelorabschluss mit, kennen Kinderrechte, verfügen über MS-Office Kenntnisse und arbeiten teamorientiert in einem hybriden Arbeitsmodell an anspruchsvollen Themen rund um Bildung und Inklusion.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Reifeprüfung oder Bachelorabschluss in Bildungswissenschaft/Elementarpädagogik
  • Kenntnisse der Kinderrechte
  • Projekt- bzw. Prozessmanagement in Pädagogik/Inklusion
  • Recherche- und Aufbereitung von Sachverhalten/Stellungnahmen

Aufgaben

  • Strategische Planung und Weiterentwicklung des Referats Inklusion und Entwicklungsförderung wienweit und für die Stadt Wien – Kindergärten
  • Entscheidungsunterlagen aufbereiten, Stellungnahmen erstellen und fachlich prüfen
  • Anfragen recherchieren und aufbereiten, insbesondere im Beschwerdemanagement
  • Statistiken vorbereiten, laufend pflegen und Berichtswesen unterstützen
  • Leitfäden, pädagogische Konzepte und Prozesse mitentwickeln bzw. evaluieren
  • Projektbezogene pädagogische Themenstellungen koordinieren und Veranstaltungen unterstützen

Kenntnisse

Kinderrechte kennen
Ausdrucksvermögen
Stressresistenz
Veränderungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Kund*innenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Reifeprüfung oder Bachelorstudium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

MA 10 Wiener Kindergärten sucht eine engagierte Fachkraft zur strategischen Planung im Referat Inklusion und Entwicklungsförderung wienweit. Sie arbeiten an Entscheidungsunterlagen, Recherchen und Berichten und koordinieren Projekte mit flexiblen Arbeitszeiten.

Sie bringen Reifeprüfung oder Bachelorabschluss mit, kennen Kinderrechte, verfügen über MS-Office Kenntnisse und arbeiten teamorientiert in einem hybriden Arbeitsmodell an anspruchsvollen Themen rund um Bildung und Inklusion.

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