Bibliothekar:in für den Bereich Medienerwerbung und -erschließung

Universität Innsbruck; Innsbruck; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Tirol sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Medienverarbeitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition und formale Katalogisierung von Medien im ALMA Bibliothekssystem. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationswissenschaften sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine flexibele Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent sind notwendig. Die Stelle bietet ein Gehalt ab 2.699 € brutto pro Monat.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bibliothek.
• Idealerweise Erfahrung mit dem ALMA Bibliothekssystem.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

Aufgaben

• Akquisition von Büchern, Zeitschriften und anderen Medien im ALMA-System.
• Formale Katalogisierung von Medien und Zeitschriften.

Kenntnisse

Gute IT-Kenntnisse

Organisatorisches Talent

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse (B1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaften

Tools

ALMA Bibliothekssystem

Excel

Jobbeschreibung

• from 01.01.2026
• Media Processing

Extent of employment:

• 40 hours per week

Job Description:

• Acquisition of books, journals and other media in the ALMA library system
• Formal cataloguing of books, other media and journals

Your profile:

• Completed university course in 'Library and Information Studies' and/or several years of professional library experience an advantage
• Ideally experience in working with the ALMA library system and the regulations and formats for the formal cataloguing of media (e.g. RDA, MARC 21) applicable in the Austrian library network
• Very good knowledge of written and spoken German (level C1) and English (level B1) required
• Further language skills an advantage
• Good IT skills required, in-depth knowledge of Excel an advantage
• Organisational talent and sociability
• Commitment and ability to quickly learn and implement new regulations and work materials
• Flexibility and ability to work under pressure between fixed deadlines (e.g. budget finalisation), urgent requests and the required accuracy of the work
• Collegiality and loyalty
• Commitment and willingness to work independently and on your own responsibility

For this position in job group IIIa, a minimum gross salary of € 2.699 per month (14 times) * is stipulated in the collective agreement. Your actual starting salary will depend on your previous experience and will increase over the course of your employment.

* as of 2025

Application:

We are looking forward to receiving your online application by 16.12.2025 stating the code PERS.Abt.-15481

Contact:

If you have any questions about the tender, please contact:

The University of Innsbruck emphasizes equal opportunities and diversity in its personnel policy.

The University of Innsbruck strives to increase the percentage of women and thus expressly encourages women to apply. This is particularely true for leading positions and scientific job offers. In case of underrepresentation women with the same qualifications will be given priority.

The University of Innsbruck bears the "We are inclusive" seal of approval. We therefore expressly invite qualified individuals with disabilities and/or chronic illnesses to apply.