Betriebsleiter Generatorfertigung Linz (m/w/d)

Andritz AG; Linz; Hybrid; EUR 54.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Karrierepfade

Talent- und Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebsrente

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute öffentliche Ersch

Zusammenfassung

Andritz AG in Linz sucht eine/n Betriebsleiter/in Generatorfertigung (m/w/d). Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort Linz, treffen unternehmerische Entscheidungen und führen ca. 150 Mitarbeitende in zwei Fertigungswerken.

Sie verantworten Budget, Investitionen, Sicherheit, Qualität und Liefertreue, arbeiten eng mit Supportabteilungen zusammen und setzen LEAN- und Automatisierungslösungen um. Reisebereitschaft ca. 20% gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Betrieb
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Aufgaben

• Personalführung von ca. 150 Mitarbeitenden, verteilt auf 2 Fertigungswerke in Linz.
• Verantwortung für Budget und Kostenstellen inkl. Planung, Budgetierung und Budgeteinhaltung.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Planung des Investitionsbedarfs.
• Leitung und Sicherstellung des Fertigungsprozesses hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Kosten, Produktivität.
• Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen durch LEAN, Digitalisierung, Automatisierung, Six Sigma.
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Supportabteilungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

LEAN-Management

Automatisierung

Digitalisierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (FH/Uni)

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Job title: Betriebsleiter Generatorfertigung Linz (m/w/d)

Job description:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Als Betriebsleiter für die Generatorenfertigung (m/w/d) für unseren Standort in Linz tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort in Linz und treffen unternehmerische sowie strategische Entscheidungen. Sie führen den Standort mit klarer Management- und Ergebnisverantwortung innerhalb von ANDRITZ Hydro und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und zusätzlich betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• mindestens 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter oder einer vergleichbaren Führungsposition
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Technische und wirtschaftliche Affinität, gutes Verständnis für technische und gesamtwirtschaftliche Prozesse
• Erfahrung mit modernen LEAN-Management Methoden, Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Nachweisbare Erfolge in der Produktivitäts- und Effizienzsteigerung von Fertigungsprozessen
• Detaillierte Kenntnisse in der Budget- und Ressourcenplanung und der leistungsorientierten Fertigungssteuerung mittels KPI’s (SQDCM)
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse
• IT Kenntnisse: SAP, MS-Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)
• Reisebereitschaft (ca. 20%)
• Strategische, eigenverantwortliche & selbständige Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

IHRE AUFGABEN

• Personalführung von ca. 150 Mitarbeiter:innen, verteilt auf 2 Fertigungswerke in Linz
• Verantwortung für Budget und Kostenstellen, einschließlich eigenständiger Planung, Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Planung und Umsetzung des jährlichen Investitionsbedarfs
• Leitung und Sicherstellung des gesamten Fertigungsprozesses unter Berücksichtigung der Anforderungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Liefertreue, Kosten, Produktivität und Effizienzsteigerung
• Kontinuierliche Verbesserung des Fertigungsprozesses im Hinblick auf Sicherheit, LEAN-Management, Operational Excellence, Digitalisierung, Automatisierung, Six Sigma, ANDRITZ Production System sowie die Weiterentwicklung von Technologien und fertigungstechnischen Verfahren.
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Supportabteilungen sowie Querschnittsfunktionen (Planung und Logistik, Reparatur und Instandhaltung, Process Engineering, Einkauf, R&D, D&E)
• Kundenorientierung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (intern und extern)
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 5.286,49 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramms ist für die Besetzung dieser Stelle eine Prämie in Höhe von Euro 1.500,- vorgesehen.

Ansprechperson: Johannes Kern