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OBI Österreich sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Warendispositions- und Regalmanagement. Sie sorgen dafür, dass Warendisposition, Preisaktualisierungen und Lagerplatzkorrekturen reibungslos laufen und unterstützen eine klare Sortimentsführung.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Einzel- oder Großhandel mit, verfügen über eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und arbeiten verlässlich sowie ordnungsgemäß.
Leere Haken oder leere Stellflächen in OBI Märkten? Nicht mit dir! Du sorgst dafür, dass Kund:innen aus dem Vollen schöpfen können. Denn du hast den Warenbestand immer im Blick. Du koordinierst alles und achtest darauf, dass das Angebot und die Preise immer aktuell sind. Was dem Ausverkauf näher kommt, bestellst du nach. Dank dir informieren Aktionsplakate immer über die neuesten Angebote.
Alles machbar, wenn
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.451,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Manchmal braucht es einfach den richtigen Zeitpunkt. Vielleicht passt es schon bei der nächsten Gelegenheit. Wenn wir Potenzial für eine zukünftige Zusammenarbeit sehen, nehmen wir dich gerne in unseren Talent Pool auf und informieren dich über passende Karrieremöglichkeiten.
2025 feierten wir unser 30-jähriges Jubiläum und zählen heute zu den führenden Baumarkt- und Heimwerkerhändlern des Landes.
Mit 79 Filial- und Franchisepartner-Märkten in allen Bundesländern sind wir österreichweit vertreten - und immer nah an unseren Kund:innen.
Rund 4.000 Mitarbeiter:innen arbeiten österreichweit bei OBI - in unseren Märkten, Logistikstandorten und der Zentrale.
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(Achtung: Bitte bewirb dich ausschließlich online bei uns. Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) können eingehende Bewerbungen per E-Mail oder postalisch leider nicht berücksichtigt werden.)