Bereichsleitung Pflege

A. ö. Krankenhaus Spittal/Drau; Spittal an der Drau; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsinstitut in Spittal an der Drau sucht eine Bereichsleitung für die chirurgische Station. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zur Qualität der Patientenversorgung bei und arbeiten in einem professionellen Führungsteam. Wir erwarten einen diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit mindestens 5 Jahren Erfahrung auf einer Bettenstation. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit fairer Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsklima

Mitspracherecht bei der Personalauswahl

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer Bettenstation.
• Hohe Patienten-, Team- und Serviceorientierung.
• Gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des Pflegebereiches.
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der hochwertigen praktischen Ausbildung.

Kenntnisse

Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit

Selbstreflektierendes Verhalten

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Kooperative und konstruktive Handlungsweise

Ausbildung

Diplom in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Pflege suchen wir eine Bereichsleitung für unsere chirurgisch/unfallchirurgische Station (3. Ost, inkl. Tagesklinik).

Es erwartet Sie eine interessante, fachlich vielseitige und herausfordernde Aufgabe. In Ihrer Funktion der Bereichsleitung arbeiten Sie in einem engagierten und professionellen Führungsteam und haben die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Hauses mitzugestalten.

Mit der Übernahme der Funktion haben Sie die Möglichkeit Ihre Potentiale zu identifizieren und voll auszuschöpfen. Des Weiteren trägt die Aufgabe einer Bereichsleitung maßgeblich zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei.

Ihre Aufgaben

Die nachfolgenden Aufgaben sind als Übersicht über die Themenfelder und Schwerpunkte, welche im Bereich der Führungsarbeit zum Tragen kommen, zu verstehen.

Führung Und Steuerung Des Pflegebereiches 3. Ost/TKL Insbesondere

• Aufrechterhaltung der bestehenden Pflegequalität Umsetzung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten effizienten und zukunftsorientierten Pflege
• Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln/ableiten, durchführen, evaluieren und verantworten
• Aktive Mitarbeit bei Veränderungsprozessen
• Schaffung von Rahmenbedingungen, welche es den Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ermöglicht sich weiterzuentwickeln und professionell und kompetent zu arbeiten
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz aller eingesetzten Ressourcen, insbesondere der Personalressourcen, im definierten Verantwortungsbereich
• Identifikation von Risiken und ggf. Ableiten von Maßnahmen
• Sicherstellung einer hochwertigen praktischen Ausbildung
• Selbständige Lösung von Problemen im eigenen Aufgabenbereich
• Einsatz von Methoden, Techniken und Instrumenten in der Team- und Organisationsentwicklung
• Vorbildwirkung insbesondere in Bezug auf die gelebte Kultur entsprechend dem Werteverständnis unseres Hauses „Weil der Mensch zählt.“

Ihr Grade

• Diplom in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege
• gegebenenfalls vorhandene Sonderausbildungen, Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen

Unsere Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer Bettenstation
• Lösungs- und zielorientierte Handlungsweise und Erfassung von Zusammenhängen
• Erkennen der Grenzen des eigenen Kompetenzbereiches
• Bewusstsein und Verständnis für die gesamte Organisation
• Kommunikation sachlich, respektvoll und wertschätzend gestalten
• Hohe Patienten-, Team- und Serviceorientierung
• Gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und gewählte Ausdrucksweise
• IT- und Textverarbeitungskenntnisse

Ihre Skills

• Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit
• Selbstreflektierendes Verhalten
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Kooperative und konstruktive Handlungsweise

Wir Bieten Ihnen

• Berufliche und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einer modernen Krankenanstalt
• Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeit im eigenen Verantwortungsbereich
• Wertschätzendes Arbeitsklima und eine respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit
• Kultur der „offenen Tür“ in der Pflegedirektion (rasche Termine, fachliche und persönliche Unterstützung, klare Rahmenbedingungen)
• Mitspracherecht bei der Personalauswahl
• Möglichkeit der Weiterentwicklung und Erweiterung der Führungskompetenzen durch Unterstützung bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen.
• Eine reduzierte Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich

Ihr Beschäftigungsausmaß

• bis 38,5 Stunden/Woche (Beschäftigungsausmaß 100%)

Ihre Entlohnung

• Entlohnungschema K 3a/2: 3 563,41 brutto/38,5 Std zuzüglich gesetzlicher Zulagen (Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994) zuzüglich Bereichsleitungszulage

Bewerbungsunterlagen

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
• Ggf. Zertifikate über abgeschlossene Sonderausbildungen bzw. Weiterbildungen.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) bis spätestens 22.02.2026 an:

• ö. Krankenhaus Spittal/Drau
• Pflegedirektion
• Billrothstraße 1
• 9800 Spittal/Drau
• Tel.: [phone]
• E-Mail: [e-mail]

Für Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, gebührt kein Ersatz.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin des Krankenhauses Spittal/Drau gerne zur Verfügung.