Bereichsleitung Für Die Bereiche Kind, Jugend & Familie Und Chancengleichheit

Diakonie Bildung; Graz; Vor Ort; EUR 44.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Kurze Entscheidungswege

Partnerschaftliches Arbeitsumfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Diakonie de La Tour in der Steiermark sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Kind, Jugend & Familie sowie Chancengleichheit. Sie arbeiten an der Vision mit, tragen Personalverantwortung und gestalten Programme für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderungen.

Sie bringen Hochschulabschluss, mehrjährige Management-Erfahrung sowie Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick mit. Führerschein B und eigenem Auto sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich.
• Mehrjährige Management- und Führungserfahrung.
• Expertise im Fachgebiet und Kenntnisse über einschlägige Rechtslage.
• Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben.
• Hohe Entscheidungsstärke, Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick.
• Reflektierte Persönlichkeit mit klarer Haltung und wertschätzendem Führungsverständnis.
• Führerschein B und eigenes Auto.

Aufgaben

• In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Kind, Jugend und Familie sowie Chancengleichheit.
• Entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und setzen Impulse für neue Leistungsfelder.
• Personalverantwortung: Sie führen und begleiten Ihre Führungskräfte und Teams.
• Sie steuern Ressourcen, Budgets und Kennzahlen mit wirtschaftlichem Blick.
• Entwickeln Sie Organisationsstrukturen, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
• Vertreten Sie den Fachbereich innerhalb und außerhalb der Organisation und bauen Netzwerke auf.

Kenntnisse

Managementerfahrung

Führungserfahrung

Entscheidungsstärke

Kommunikationskompetenz

Verhandlungsgeschick

Unternehmerische Denkweise

Ausbildung

Hochschulstudium im Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich

Jobbeschreibung

Bereichsleitung für die Bereiche Kind, Jugend & Familie und Chancengleichheit

Verantwortung, die bewegt.

ab sofort

Vollzeit, Teilzeit, Führungsposition

Graz, Steiermark

20-30 Stunden/Woche

Sie möchten nicht nur führen, sondern Zukunft gestalten?

Für die Leitung unseres Bereichs Kind, Jugend & Familie sowie Chancengleichheit der Diakonie de La Tour in der Steiermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Freude an Gestaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für rund 80 Mitarbeiter:innen und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderungen kontinuierlich weiter. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Führung und gestalten die zukünftige Entwicklung des Fachbereichs maßgeblich mit.

Ihre Verantwortung:

In dieser Schlüsselposition

• übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschftliche Verantwortung für die Bereiche Kind, Jugend und Familie und Chancengleichheit
• entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und setzen Impulse für neue Leistungsfelder
• übernehmen Sie Personalverantwortung, Sie führen und begleiten Ihre Führungskräfte und Teams wertschätzend, klar und auf Augenhöhe
• steuern Sie Ressourcen, Budgets und Kennzahlen mit wirtschaftlichem Blick
• entwickeln Sie Organisationsstrukturen, Prozesse und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter
• vertreten Sie den Fachbereich innerhalb und außerhalb der Organisation, pflegen tragfähige Netzwerke mit Gemeinden, Behörden, Fördergebern und Kooperationspartner:innen und bringen die Interessen der Diakonie de La Tour aktiv in relevanten Gremien ein

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Managementbereich
• mehrjährige Management- und Führungserfahrung
• Expertise im Fachgebiet und Kenntnisse über die einschlägige Rechtslage
• unternehmerische Denkweise und Freude daran, Entwicklungen aktiv voranzutreiben
• hohe Entscheidungsstärke, Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
• eine reflektierte Persönlichkeit mit klarer Haltung und wertschätzendem Führungsverständnis
• Führerschein B und eigenes Auto

Darauf können Sie sich freuen:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die Zukunft sozialer Angebote in der Steiermark aktiv mitzugestalten
• ein engagiertes Managementteam, das Zusammenarbeit lebt
• kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle
• ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.884,80 (Basis Vollzeit, 37 Stunden/Woche) zuzüglich einer Zulage von 20 % für die mit der Position verbundene Führungs- und Leitungsverantwortung. Einschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag angerechnet.

Gestalten wir Zukunft gemeinsam.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Fachbereiche mit gesellschaftlicher Relevanz weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Arbeitgeber:in

Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.