Bereichsleiter: Marktleitung, Teamaufbau & Wachstum

OBI Bau- und Heimwerkermärkte

Linz

Vor Ort

EUR 30.000 - 36.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungen
Prämien (Erfolg/Umsatz)
Vielfältige Aufgaben
Top Karrierechancen
Personalrabatt 15%
Teamspirit
Vorteile bei Partnerunternehmen
Gesundheitsvorsorge 800€ jährlich
Verpflegung

Zusammenfassung

OBI in Linz sucht eine/n Bereichsleiter:in (m/w/d) mit klarer Hands-on-Mentalität. Sie führen ein Team, steuern den personellen Einsatz bei Bedarf und tragen die fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.

Sie entwickeln Talente, setzen Standards und arbeiten prozess- und kennzahlengestützt, auch in saisonalen Hochphasen. Quereinsteiger sind willkommen, wenn Motivation und Verantwortungsbewusstsein vorhanden sind.

Qualifikationen

  • Erfahrungen in der Führung von Teams, ideal im Groß- oder Einzelhandel.
  • Verantwortung für personelle und wirtschaftliche Belange des Bereichs.
  • Motivation, Zuverlässigkeit, unternehmerische Denkweise.

Aufgaben

  • Teamführung und Förderung einzelner Mitarbeitender.
  • Planung und Steuerung des Einsatzes des Teams bei hohem Kundenaufkommen.
  • Verantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Belange des Bereichs.
  • Sicherstellung von Standards, Richtlinien und Vorgaben im Tagesgeschäft.
  • Kontinuierliche Optimierung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamführung
Unternehmerisches Denken
Kund:innenorientierung
Prozessaffinität
IT-Kenntnisse (Google Workspace)

Ausbildung

Berufserfahrung im Handel/Dienstleistungsumfeld

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

OBI in Linz sucht eine/n Bereichsleiter:in (m/w/d) mit klarer Hands-on-Mentalität. Sie führen ein Team, steuern den personellen Einsatz bei Bedarf und tragen die fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.

Sie entwickeln Talente, setzen Standards und arbeiten prozess- und kennzahlengestützt, auch in saisonalen Hochphasen. Quereinsteiger sind willkommen, wenn Motivation und Verantwortungsbewusstsein vorhanden sind.

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