Bereichsleiter:in Transport-Logistik / Disposition (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Führung des kombinierten Landverkehrs (Schiene / Straße) im internationalen Umfeld zuständig und haben zusätzlich übergeordnete Prozess- und Koordinationsagenden im internationalen Rahmen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung der Landverkehrsaktivitäten.
- Coaching Teamleiter:innen / Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen der Logistikprozesse.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Reporting & Kommunikation zum Management / Internen Bereichen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.
- Langjährige Erfahrung im Bereich Landverkehr oder Logistikmanagement
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikationsstärke.
- Analytisches und kaufmännisches Denken und Handeln
- Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Transportmanagement
- Englischkenntnisse
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein Top-Unternehmen in der Logistik, starker Marktposition in seinem Segment und klarer Wachstumsorientierung. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit engagierten Team.
Referenznummer: LO 2025 055 Letzte Aktualisierung: 09.10.2025
Fachkenntnisse im Überblick
- Disposition: zwingend erforderlich
- Logistik - Transport allgemein: zwingend erforderlich
- Logistik - Transport - international: wichtig
- Logistik - Transport - LKW: zwingend erforderlich
- Logistik - Rail / Schiene: zwingend erforderlich
Branchenerfahrung im Überblick
- Logistik : zwingend erforderlich
Ausbildungsniveau und - richtung
- Lehre - Logistik, Spedition, SCM: zwingend erforderlich
- Matura (Abitur): wichtig
- Matura (Abitur) - Logistik, Spedition, SCM: wichtig
- Fachhochschule / Bachelor: wünschenswert
- Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM: wichtig
Mögliche Arbeitsorte/Regionen
- Niederösterreich (NÖ) / Burgenland: gut vorstellbar
- NÖ/B - West (Amstetten): sehr gut vorstellbar
- Oberösterreich (OÖ): sehr gut vorstellbar
- OÖ - Zentralraum / Linz: sehr gut vorstellbar
- OÖ - Innviertel: gut vorstellbar
- OÖ - Traunviertel/Phyrn/Eisenwurzen: sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung
- 11-15 Jahre: zwingend erforderlich
- 16-20 Jahre: wichtig
Führungsebene
- Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter: solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen): solide Erfahrung ca. 6-10 J.
- Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen): erste Erfahrung 1-2 J.
Weiterführende Information
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