Bereichsleiter (alle Geschlechter)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA; Salzburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungen

Umsatzprämien

Verantwortungsvolle Aufgaben

Karrierechancen

Personalrabatt

Teamspirit

Partnerrabatte

Gesundheitsvorsorge

Verpflegung

Zusammenfassung

OBI Österreich sucht eine engagierte Bereichsleitung/ Bereichsleiter:in für unseren Großmarkt in Salzburg. Du übernimmst fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung, leitest einen Fach- oder Funktionsbereich und bringst Eigenverantwortung mit.

Quereinsteiger willkommen, motiviert Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten attraktive Vergütung, Weiterbildungen, Prämien und 15% Personalrabatt. Werde Teil des ALLES MACHBAR-Teams und gestalte dein Marktumfeld.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder vergleichbare Bereiche.
• Motivierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken.
• Freude am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Handeln.
• Hohe Prozess- und Systemaffinität; strukturiertes Arbeiten.
• Sicherer PC-Kenntnisse; Google Workspace sicher nutzen oder schnell einarbeiten.

Aufgaben

• Teamführung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
• Bedarfsorientierte Einsatzplanung des Teams bei Kundenzahl.
• Verantwortung für Bereich finanziell und organisatorisch.
• Abläufe und Prozesse steuern; Standards einhalten.
• Kennzahlen beobachten und Maßnahmen ableiten.

Kenntnisse

Teamführung

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Prozessdenken

Google Workspace-Kenntnisse

Tools

Google Workspace

Jobbeschreibung

• Vollzeit

Salzburg (Großraum)

ab sofort

Ob Baumarkt, Bauen, Garten oder Organisation - bei uns zählt, was du kannst. Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu deinen Stärken passt.

Als Bereichsleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Markt und gestaltest deinen Bereich mit viel Eigenverantwortung - fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Je nach Erfahrung und Stärke leitest du einen Fach- oder Funktionsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Du bist nah an den Menschen: für unsere Kund:innen eine verlässliche Ansprechperson, für dein Team Vorbild, Motivator:in und Coach. Mit deiner Hands-on-Mentalität entwickelst du Talente weiter, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und Ziele erreicht werden - auch dann, wenn es saisonal richtig lebendig wird.

Was du tust, hat Wirkung: auf das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, auf den Zusammenhalt im Team und auf den Erfolg des gesamten Marktes.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem. Quereinsteiger:innen sind willkommen - entscheidend ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Den passenden Einsatzbereich finden wir gemeinsam.

Aufgaben, die dich erwarten

• Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
• Du planst und steuerst den bedarfsorientierten Einsatz deines Teams, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und erstklassigen Service zu gewährleisten.
• Du übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich.
• Du steuerst Abläufe und Prozesse im Tagesgeschäft und stellst die Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter.

Qualifikationen, die du mitbringst

Alles machbar, wenn

• du erste, oder sogar mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams hast, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren dienstleistungsnahen Umfeld.
• du eine engagierte, motivierende Persönlichkeit bist, die Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt.
• du Freude am Umgang mit Menschen hast - ob Kund:innen, Kolleg:innen oder externe Partner - und dabei verantwortungsbewusst und lösungsorientiert handelst.
• dich eine hohe Prozess- und Systemaffinität auszeichnet und du gerne strukturiert arbeitest.
• du sicher im Umgang mit dem PC bist und digitale Tools, insbesondere Google Workspace (z. B. Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive), routiniert nutzt oder offen dafür bist, dich schnell einzuarbeiten.

Unser Angebot

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Vorteile bei OBI

• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielfältige Weiterbildungen
• Erfolgs- & Umsatzprämien
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Top Karrierechancen
• 15% Personalrabatt
• Teamspirit
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge
• Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)

ALLES MACHBAR

Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.

Wir sind gerne für dich da.

OBI Österreich

FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR.