Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Migros Bank sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Kundenberatung Retailbanking. Du betreust Kunden in Anlegen, Finanzieren und Vorsorge und gestaltest die Zukunft der Beratung aktiv mit.
Du akquirierst Neukunden, baust Beziehungen auf und entwickelst das Team gemeinsam weiter. Deutsch verhandlungssicher, Französisch sehr gut – EFZ-Abschluss sind Voraussetzungen.
Wir bieten attraktive Konditionen, Pensionskasse, Kinderbetreuung, Well-being-Guthaben und attraktive Mitarbeitendenangebote.
Bei uns darfst du dich einbringen, die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team frische Ideen umsetzen, Innovationen vorantreiben und die Kunden begeistern werden.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Die Migros Bank Kunden, durch deine umfassende und professionelle Beratung in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
Kernaufgabe
Dein Team, mit welchem du dich gemeinsam um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden kümmerst.
Kernaufgabe
Neukunden, weil du sie mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art leicht akquirieren und begeistern kannst.
Nebenaufgaben
Anspruchsvolle Kunden, indem du gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf ihre Kundenbedürfnisse eingehst.
Kundenberatung Retailbanking
Erfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit.
Ein Händchen dafür, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und sie nachhaltig zu pflegen.
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Patrick Käch
HR Business Partner / Nachwuchsverantwortlicher
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.