Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Unternalb (WG 2 + 3) - Weinviertel

Klimawald Österreich; Unternalb; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. SJ

Jobticket/Öffi-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung & Sozialberatung

Veranstaltungen & Rabatte

Job summary

Caritas Wien sucht Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Unternalb im Weinviertel. Die Stelle bietet 30–37 Wochenstunden, Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort.

Zu den Aufgaben gehören Begleitung, Anleitung und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der WG, Alltags- und Freizeitassistenz, Dokumentation sowie Turnus- und Nachtdienst. Es ist eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (NÖ) erforderlich; UBV-Modul von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Anerkennung durch das Land NÖ.
• UBV-Modul von Vorteil.
• EDV-Anwenderkenntnisse und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen in der Pflege.

Responsibilities

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung.
• Klient*innenspezifische Dokumentation.
• Turnusdienst und Nachtdienst.
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung.

Skills

UBV-Modul

EDV-Kenntnisse

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (NÖ anerkannt)

Job description

Behindertenbetreuer*in | Wohnhaus Unternalb (WG 2 + 3) - Weinviertel

Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß 30 - 37 Wochenstunden Arbeitsort Unternalb

2070 Unternalb BeginnAb sofort

Das Wohnhaus Unterminalb ist ein Ort, an dem Wertschätzung gelebt wird: 34 Menschen mit Behinderung finden hier – aufgeteilt auf zwei Wohngruppen – ein echtes Zuhause.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit in beiden Gruppen steht die individuelle Begleitung im Alltag, um Selbstbestimmung und Lebensqualität aktiv zu fördern. Für eines dieser Teams suchen wir Verstärkung in einem Umfeld, das Raum für Entfaltung bietet und in dem das gemeinsame Miteinander täglich neue Perspektiven schafft.

30 - 37 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben

• Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
• Klient*innenspezifische Dokumentation
• Turnusdienst und Nachtdienst
• Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
• Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z.B. als Diplom-/ Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in, Pflegeassistent*in,...) erforderlich
• UBV-Modul von Vorteil
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Strategien und Gelassenheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Bereitschaft zu Assistenzleistungen in der Pflege
• EDV-Anwender*innenkenntnisse
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheinen: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits Bei Dieser Stelle

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechung
• Modularer, begleiteter Onboarding Prozess

Gehalt & Einstufung

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 30 Wochenstunden € 2.102,19 bis € 2.894,84 und für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 2.592,70 bis € 3.666,79 brutto/Monat.

Extras Und Zulagen

• SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß
• Variable Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Christiane Faltin

Recruiterin

Mooslackengasse 15-17

1190 Wien

christiane.faltin(at)caritas-wien.at

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