Behindertenbetreuer*in | WG Ikarus

Sozpaed; Österreich; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mehr Freizeit

Jobticket

Diversität & Wertschätzung

Weiterbildung & Entwicklung

Gesundheit & Beratung

Mitarbeitervergünstigungen

Flexibilitätszuschlag

Supervision

Onboarding

UBV-Modul Kostenübernahme

Job summary

Sozpaed sucht eine engagierte Fachkraft zur Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in zentraler Lage. Sie planen Tagesabläufe, unterstützen bei Pflege und Freizeitgestaltung und dokumentieren klient*innenspezifisch.

Wichtig sind Berufserfahrung, Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zu flexibler Tätigkeitsgestaltung. Führerschein Klasse B ist von Vorteil; Hepatitis-B-Impfung ggf. erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Berufsbild, z. B. Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in/Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in.
• Berufserfahrung sowie verantwortungsvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• UBV-Modul von Vorteil und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Begleitung, Anleitung und Unterstützung im Alltag.
• Assistenz bei Pflege und Freizeitgestaltung zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens.
• Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs mit Bewohner*innen.
• Erstellung der klient*innenspezifischen Dokumentation.
• Stärkung der Eigenständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.

Skills

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Führerschein Klasse B

Education

Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in

Sozialpädagog*in

Behindertenbetreuer*in

Job description

Die WG Ikarus bietet 11 Einzelzimmer sowie 2 Einzelwohnungen für Menschen mit Behinderung in zentraler Gemeindebaulage mit bester Infrastruktur. Der Alltag zeichnet sich durch tägliche Spaziergänge, musikalische Angebote mit Gitarre und Trommeln sowie den intensiven Einsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) und Gebärden aus. Neben einer jährlichen Klausur zur selbstbestimmten Zielplanung runden inklusive Workshops das Angebot ab. Im Mittelpunkt steht dabei stets ein angenehmes, geborgenes Wohngefühl für alle Bewohner*innen.

Deine Aufgaben:

• Begleitung, Anleitung und Unterstützung im Alltag
• Assistenz bei Pflege und Freizeitgestaltung zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens
• Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs gemeinsam mit den Bewohner*innen
• Erstellung der klient*innenspezifischen Dokumentation
• Stärkung der Eigenständigkeit und Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe
• Mitwirkung im Turnusdienst und Zusammenarbeit im Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, Behindertenbetreuer*in,...
• Berufserfahrung sowie verantwortungsvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung
• UBV-Modul (Unterstützung bei der Basisversorgung) von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme von Pflege- und Assistenzleistungen
• Gute EDV-Kenntnisse, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Führerschein der Klasse B von Vorteil
• Vorhandene oder nachzuholende Hepatitis-B-Impfung

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit:Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahrund drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket:Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung:Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung:Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung:Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine:Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach demCaritas-Kollektivvertrag(KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-VerwendungsgruppeVI/1 bis IV/6.

Bruttogehalt im Detail:

• Für 25 Wochenstunden: € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto/Monat

(Die oben genannten Werte enthalten bereits die SEG-1-Zulage in Höhe von € 166,77 brutto bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß).

Das kann noch dazukommen:

• Variable Zuschlägefür Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit:Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahrund drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket:Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung:Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung:Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung:Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine:Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

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