Baustellenleitung (m/w/d) Industrieanlagen

JobsinAustria; Wals-Siezenheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Wohlbefinden

Weiterbildung

Internationales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

JobsinAustria sucht eine/n Associate Site Manager zur fachlichen Leitung und Koordination der Errichtung sowie Inbetriebnahme von Automatisierungs-, Steuerungs- und elektrischen Anlagen im Energy-Umfeld auf der Baustelle. Sie verantworten Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von SPS‑ und Leitsystemen sowie von Mittel-/Niederspannungsanlagen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kundenzufriedenheit; Reisen ca. 90% in Österreich gehören dazu.

Qualifikationen

• Fundierte elektrotechnische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung.
• Nachweisliche Baustellenleitungserfahrung und Koordination.
• Gute EDV-Kenntnisse; MS Office, AutoCAD, EPlan P8 und SAP von Vorteil.
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verständnis für Normen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Aufgaben

• Leitung/Koordination der Montage und Inbetriebnahme von SPS-, Leitsystemen, Bedienelementen sowie Mittel-/Niederspannungsanlagen.
• Überwachung von Fertigung, Montage und Subunternehmern nach Kundenanforderungen, Normen und Qualität.
• Technische Beratung des Kunden mit Empfehlungen in Projekphasen zur termingerechten Umsetzung.
• Verantwortung auf der Baustelle inkl. Reklamationen, Sicherheitsstandards und hoher Reisebereitschaft (90%).

Kenntnisse

Baustellenleitung

Koordination

Sicherheitsbewusstsein

Teamorientierung

Sprachkenntnisse DEU/ENG

Reisebereitschaft

Ausbildung

Elektrotechnische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung

Tools

MS Office

AutoCAD

EPlan P8

SAP

Jobbeschreibung

Reporting to

Engineering Manager

Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung

Als Associate Site Manager verantworten Sie die fachliche Leitung und Koordination der Errichtung sowie Inbetriebnahme von Automatisierungs-, Steuerungs- und elektrischen Anlagen im Umfeld der Energy Industries auf der Baustelle.

• Leitung und Koordination der Montage und Inbetriebnahme von SPS-, Leitsystem- und Bedienelementen sowie von Nieder‑ und Mittelspannungsanlagen, Schutz‑ und Erregereinrichtungen in Kraftwerks‑, Öl‑ & Gas‑ und Prozessindustrieprojekten
• Eigenverantwortliche Überprüfung und Überwachung von Fertigung, Montageleistungen und Subunternehmern auf der Baustelle unter Einhaltung von Kundenanforderungen, Spezifikationen sowie geltenden Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Normvorgaben
• Technische Beratung von Kunden sowie Abgabe fundierter technischer Empfehlungen in unterschiedlichen Projektphasen zur Sicherstellung der termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechten Umsetzung der Projektleistungen
• Übernahme technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Verantwortung auf der Baustelle, einschließlich Bearbeitung technischer Reklamationen, Sicherstellung der Sicherheitsstandards sowie hoher Reisebereitschaft (ca. 90%)

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mindestens 10‑jähriger Berufserfahrung
• Nachweisbare Erfahrung in der Baustellenleitung und Koordination
• Gute allgemeine EDV‑Kenntnisse. Kenntnisse in MS Office, AutoCad, EPlan P8 und SAP von Vorteil
• Konsequente Ausrichtung auf sicheres Arbeiten und die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien am Arbeitsplatz
• Hohe Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen sowie der Wille, sich laufend neue Technologien anzueignen
• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 90%) österreichweit

Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht?

• Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen
• Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program sowie einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung
• Finanzielle Vergünstigungen – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss
• Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen
• Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert