Bauleiter/in - Hochbau

Swietelsky AG; Trumau; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Bauleiter/in in Trumau. Sie leiten Bauprojekte eigenverantwortlich, koordinieren alle Abläufe und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards. Ein technischer Abschluss ist erforderlich, ebenso Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Position bietet attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Transparente Aufstiegschancen

Teamorientierung und Hilfsbereitschaft

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) ist notwendig.
• Kenntnis fachspezifischer Richtlinien und Normen.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung als Teamleader.

Aufgaben

• Leitung von Bauprojekten in technischer und personeller Hinsicht.
• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber.
• Koordination und Kontrolle von Baustellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Problemlösungsfähigkeit

Ausbildung

HTL, FH oder TU in relevanten technischen Studiengängen

Jobbeschreibung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG - regionaler Hochbau NÖ / Burgenland

Dienstort 2521, Trumau

Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten

• Als Bauleiter/in übernehmen Sie die selbstständige Leitung von Bauprojekten – in technischer und personeller Hinsicht.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Ihren Auftraggeber und überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz. Auch bei Beratungen und Verhandlungen mit Ihren Auftraggebers finden Sie stets die beste Lösung für alle Beteiligten.
• Die Planung der Arbeitsvorbereitung für diverse Bauvorhaben obliegt Ihrer Verantwortung: Dabei sind Sie für die Disposition von Personal, Maschinen und Material nach internem Kosten- und Terminplan zuständig.
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Koordination und Kontrolle von Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung. Sie haben stets alles im Blick: Qualität, Termineinhaltung und Kostenstatus.
• Schließlich verantworten Sie die zeitgerechte und korrekte Erstellung der Abrechnungen Ihrer Baustellen.
• Durch Ihre Mitwirkung bei der Angebotskalkulation und bei der Koordination von Subunternehmern sorgen Sie für ökonomische und reibungslose Prozesse.
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um die Einhaltung aller einschlägigen Gesetze/Verordnungen sowie aller verbindlichen, lokal gültigen Normen.
• Als begeisterte/r Bautechniker/in halten Sie sich über den "Stand der Technik" stets auf dem Laufenden.
• Für Ihren Zuständigkeitsbereich setzen Sie auch regelmäßige Besprechungen fest. Sie sorgen damit für einen reibungslosen Informationsfluss in Ihrer Bauleitung.
• Mit Ihrer fachgerechten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen, höchst qualitative Leistungen zu erbringen.
• Gewissenhaft stellen Sie die im Konzern vorgegebenen Maßnahmen betreffend Compliance sicher und verfügen über hohe persönliche Integrität.
• Sie fördern digitale Entwicklungen mit dem Ziel die Produktivität auf Ihren Baustellen zu erhöhen.

Voraussetzungen

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Kenntnis der fachspezifischen Richtlinien & Normen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung als Teamleader
• motivierter Teamleader, der seine Mitarbeiter individuell fördert und weiterentwickelt
• Leidenschaft für technische Lösungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an selbstständigen Entscheidungen
• persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken
• Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Verantwortungsbereitschaft
• Offenheit für digitale/produktivitätssteigernde Lösungen im operativen Baubetrieb

Das KV-Bruttogehalt für diese Position beträgt € 4.950,- bis € 6.257,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab.

Wir sind für dich da. Zögere nicht, unser HR-Team zu kontaktieren.

So profitierst du als Aufsteiger/in bei SWIETELSKY

• Attraktive Vergütung
• Transparente Aufstiegschancen & Karriere-Sprungbrett
• Erfolgsbeteiligungen und Prämien
• Vielfalt und Abwechslung
• Verantwortung und Herausforderung
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Attraktiver Dienst-PKW + Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Finanzielle Sicherheit
• Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
• Soziale Anerkennung

• Menschenorientiert
• Lösungsorientiert
• Zukunftsorientiert

Im Mittelpunkt stehen die Menschen. Gemeinsam möchten wir immer besser bauen. Dazu gehören Wissen, Fähigkeiten, Fleiß und Gespür. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Denn große Ziele werden bei SWIETELSKY nur gemeinsam erreicht.

SWIETELSKY fördert eine offene und innovative Arbeitskultur. Deine Mitarbeit bei modernen Bauwerken, schafft Lebensqualität für viele Menschen. Egal in welcher Position du bist – deine Ideen werden gebraucht und geschätzt. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.

SWIETELSKY setzt sich für soziale Sicherheit und nachhaltiges Handeln ein. Bau mit uns an einer modernen Verkehrs-, Energie-, und Klimawende. Gemeinsam fördern wir wichtige gesellschaftliche Ziele: Ressourcen verantwortungsvoll nutzen, Lebensqualität verbessern und die Umwelt respektieren.