Bauleiter/in - Bahnbau (Westösterreich)

Romberger Fertigteile GmbH

Zirl

Vor Ort

EUR 51.783 - 62.026

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Transparente Aufstiegschancen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Teamorientierung
Soziale Anerkennung

Zusammenfassung

Romberger Fertigteile GmbH sucht eine/n Bauleiter/in in Zirl. Verantwortlich für die Leitung von Bahnbauprojekten in Tirol und Vorarlberg, inklusive Planung, Organisation und Einhaltung von Normen.

Erforderlich sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, Führungserfahrung und Reisebereitschaft für Einsätze in Westösterreich. Die Position bietet ein Mindestbruttogehalt von 5.099 € und zahlreiche Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und attraktiver Vergütung.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Bahnbau oder bahnnahen Tiefbau.
  • Gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen.
  • Freude an Einsätzen in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg).

Aufgaben

  • Leitung von Bahnbauprojekten in Westösterreich.
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber.
  • Planung und Organisation der Arbeitsvorbereitung.

Kenntnisse

Technisches Fachwissen
Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)

Jobbeschreibung

Stundenausmaß Vollzeit

Dienststelle SWIETELSKY AG - Bahnbau Österreich

Dienstort 6170, Zirl

Eintritt per ab sofort

Tätigkeiten:
  • Als Bauleiter/in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung von Bahnbauprojekten in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg) und tragen dabei sowohl die technische als auch die personelle Verantwortung.
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber/innen und überzeugen durch fachliche Kompetenz, lösungsorientierte Beratung und sicheres Verhandlungsgeschick.
  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Planung und Organisation der Arbeitsvorbereitung für unterschiedliche Bauvorhaben.
  • Sie disponieren Personal, Maschinen und Material unter Berücksichtigung interner Kosten- und Terminpläne.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Koordination und laufende Steuerung der Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung, Qualität, Termine und Kosten.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die fristgerechte und korrekte Abrechnung Ihrer Baustellen und wirken aktiv an der Angebotskalkulation sowie an der Koordination von Subunternehmern mit, um wirtschaftliche und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  • Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen sowie der konzernweiten Compliance-Vorgaben.
  • Als engagierte Führungspersönlichkeit halten Sie Ihr technisches Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand.
  • Durch regelmäßige Abstimmungen sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss innerhalb Ihres Teams sowie mit der Bauleitung.
  • Mit Ihrer fachlich kompetenten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen zu hoher Leistungsqualität und fördern den Einsatz digitaler Lösungen zur Steigerung der Produktivität auf Ihren Baustellen.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
  • Erste Erfahrung im Bahnbau oder bahnnahen Tiefbau
  • Gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen
  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Teamleitung
  • Freude an Einsätzen in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg)
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft - für einen begrenzten Zeitraum bei Projekten - für ganz Österreich wünschenswert
  • Zeitliche Flexibilität für Nacht- und fallweise Wochenendarbeit
  • Begeisterung für technische und innovative Lösungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigen Entscheidungen
  • Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit für digitale Lösungen im operativen Baubetrieb

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.099,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Transparente Aufstiegschancen & Karrieresprungbrett
  • Erfolgsbeteiligungen und Prämien
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Verantwortung und Herausforderung
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Attraktiver Dienst-PKW + Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Finanzielle Sicherheit
  • Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
  • Soziale Anerkennung
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