Bäcker für Aufbacken & Veredelung (m/w/d), 38,5 Std./Woche, IM84

Senior Quality - Jobplattform 45plus; Feldkirch; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mindestgehalt 2251€ brutto

Treuebonus 5%

Essenszuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Entwicklungsmöglichkeiten

Regionale Nähe

Job summary

INTERSPAR Feldkirch sucht Unterstützung in der Backstube: Sie bereiten Brot und Gebäck zu, überwachen Bestände und präsentieren das Sortiment zuverlässig.

Sie arbeiten früh morgens ab 4:30 Uhr, bringen praktisches Know-how mit oder sind Quereinsteiger willkommen. Wir bieten Vorteile wie Zuschüsse, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

Idealerweise Lehre im Einzelhandel; Deutschkenntnisse erforderlich; Gehalt liegt über dem Mindestgehalt; regionale Verankerung ist gegeben.

Qualifications

• Praktisches und fachliches Know-How.
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel.
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, ...).
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten.
• Gültige Arbeitserlaubnis.
• Bereitschaft zum Arbeitsbeginn ab 4:30 Uhr.

Responsibilities

• Backwaren, die Freude machen: Aufbereitung und Bereitstellung von Brot und Gebäck.
• Verfügbarkeit im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände und Präsentation, um ein vollständiges und attraktives Sortiment zu gewährleisten.
• Prozesse im Blick: Laufende Überwachung der Produktionsparameter wie Temperatur, Zeiten und Einstellungen.
• Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild im Bereich der Backstube, Kontrolle der Lieferungen und Sicherstellung der HACCP Richtlinien.
• Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe.

Skills

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Frühschicht

Education

Lehre Einzelhandel

Job description

Allgemeines Dienstort: Königshofstraße, 79, 6804, Feldkirch/Altenstadt, Österreich Ausmaß: Vollzeit INTERSPAR – das größte Tochterunternehmen von SPAR, bietet auf bis zu 5.000 m2 für jeden den richtigen Job. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Ihre Aufgaben

• Backwaren, die Freude machen: Aufbereitung und Bereitstellung von Brot und Gebäck
• Verfügbarkeit im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände und Präsentation, um ein vollständiges und attraktives Sortiment zu gewährleisten
• Prozesse im Blick: Laufende Überwachung der Produktionsparameter wie Temperatur, Zeiten und Einstellungen
• Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild im Bereich der Backstube, Kontrolle der Lieferungen und Sicherstellung der HACCP Richtlinien
• Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe

Ihr Profil

• Praktisches und fachliches Know-How
• Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
• Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner,...)
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)
• Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
• Gültige Arbeitserlaubnis
• Bereitschaft zum Arbeitsbeginn ab 4:30 Uhr

Unser Angebot an Sie

• Mehr im Börserl: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.251 brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.