B2B Sales & Operations (m/w/d)

Mental Health Group

Österreich

Vor Ort

EUR 38.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

1 Tag Homeoffice pro Woche

Zusammenfassung

Mental Health Group sucht in Wien eine(n) Senior Consultant (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Kundenprojekten. Sie verbinden aktive Betreuung/Vertrieb mit der operativen Abwicklung und arbeiten zuverlässig im Backend.

Sie verfügen über 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Beratung sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option sind Bestandteil des Roles.

Qualifikationen

  • 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitskräfteüberlassung oder vergleichbarem Beratungsumfeld.
  • Ausgeprägte Vertriebsfreude, Akquise und Verhandlungsstärke.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten und Verträgen im Großraum Wien.
  • Schnittstelle zwischen aktiver Kundenbetreuung/Vertrieb und operativer Abwicklung.
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Administration, Stamm- und Auftragsdatenpflege sowie Compliance.

Kenntnisse

Kundengewinnung
Vertrieb
Verhandlungsführung
Administration
Deutsch
Englisch

Jobbeschreibung

Wien

Senior Consultant (m/w/d)

Standort: Wien (1 Tag Homeoffice / Woche)
Anstellungsverhältnis: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet
Sprachen: Deutsch & Englisch (sehr gut in Wort & Schrift)

Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Kunden - eines etablierten und wachstumsstarken Unternehmens im Bereich der B2B-Dienstleistungen und Beratung - suchen wir für den Standort Wien Verstärkung für das operative Team. Unser Kunde steht für flache Hierarchien, pragmatische Lösungen und ein dynamisches Umfeld.

Über die Position

In dieser vielseitigen Rolle steuerst du eigenverantwortlich Kundenprojekte und Verträge im Großraum Wien. Du bildest die Schnittstelle zwischen aktiver Kundenbetreuung/Vertrieb und der operativen administrativen Abwicklung. Wir suchen eine bodenständige Persönlichkeit, die gerne im Kundenkontakt steht, aber genauso exakt und zuverlässig im Backend arbeitet.

Deine Hauptaufgaben
  • Aktive Akquise & Vertrieb: Gezielter Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Großraum Wien, eigenständige Kaltakquise, Angebotserstellung und Verhandlungsführung auf Entscheiderebene
  • Schwerpunkt Administration & Governance: Lückenlose und akribische Abwicklung des gesamten administrativen Tagesgeschäfts (Vertragswesen, Stamm- und Auftragsdatenpflege, Compliance- und Qualitätsprüfungen)
  • Prozess- & Kundenbetreuung: End-to-End-Steuerung aller Personaldienstleistungsprozesse - von der Anforderungserhebung über das Bewerbermanagement bis hin zur fertigen Abrechnung
  • Reporting & Zahlenverständnis: Regelmäßige Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen sowie direkte Abstimmung mit dem Management
Das bringst du mit
  • Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitskräfteüberlassung oder einem vergleichbaren Beratungsumfeld
  • Vertriebsfreude: Ausgewiesener Spaß an der aktiven Kundenansprache und Akquise, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit
  • Admin-Leidenschaft: Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Detailgenauigkeit. Du verstehst die Verwaltung nicht als Pflichtübung, sondern als Basis deines Erfolgs
  • Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kunden und Systeme?
  • Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Humor und ein dickes Fell. Du schätzt direkte, ehrliche Kommunikation ohne Schnörke
Was wir bieten
  • Flexibilität: 1 Tag Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
  • Zusammenarbeit: Ein krisensicheres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Führung auf Augenhöhe
  • Gehaltsangabe: Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,- (auf Vollzeitbasis, 14-mal im Jahr, ca. € 46.200,- Jahresbrutto) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung, plus einer transparenten, erfolgsabhängigen Komponente
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