Automatisierungstechniker: Weiterbildungen & Flexible Zeiten

HR Group Personaldienstleistung GmbH

Linz

On-site

EUR 41,000 - 49,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Mitarbeiterparkplätze
Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterentwicklung

Job summary

Die HR Group, eine führende Personal- und Automatisierungslösung, sucht Verstärkung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung in Linz. Die Position ist Vollzeit und arbeitet vor Ort an spannenden Kundenprojekten in Österreich.

Sie planen SPS-Programme, Inbetriebnahmen vor Ort, Pflichtenhefte, Systemkonfigurationen sowie Teilprojekte. Reisebereitschaft ca. 10% wird erwartet; Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien werden geboten.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, FH/TU)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Industriebranche
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Internationale Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10 %

Responsibilities

  • Erstellung von Pflichtenheften und Spezifikationen in enger Abstimmung mit unseren Kunden
  • Festlegung von Hardwarekomponenten und Systemkonfigurationen
  • Erstellung von SPS-Programmen nach vorgegebenen Pflichtenheften (überwiegend Siemens)
  • Testen der Programme
  • Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort
  • Projektmanagement für Teilbereiche und Qualitätssicherung

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Education

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, FH/TU)

Job description

Die HR Group, eine führende Personal- und Automatisierungslösung, sucht Verstärkung im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung in Linz. Die Position ist Vollzeit und arbeitet vor Ort an spannenden Kundenprojekten in Österreich.

Sie planen SPS-Programme, Inbetriebnahmen vor Ort, Pflichtenhefte, Systemkonfigurationen sowie Teilprojekte. Reisebereitschaft ca. 10% wird erwartet; Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien werden geboten.

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