Für ein familiär geführtes Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Gefahrstofflagerung wird eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit für den Außendienst gesucht.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundenakquise im Gebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Fachkundige Beratung zu Produkten und Dienstleistungen im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Lösungen
- Marktbeobachtung und Erkennung neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
Dein Profil
- Führerschein Klasse B
- Freude am Verkauf und am persönlichen Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute EDV-Grundkenntnisse (MS Office, E-Mail-Anwendungen)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, PSA oder technischer Vertrieb
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Lehre mit Meisterprüfung)
Das bietet die Position
- Umfassende Einschulung und laufende Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Familiär geführtes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Aufteilung: 4 Tage Außendienst und 1 Tag Büroarbeit pro Woche
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell und hohen Verdienstmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeitszeit & Arbeitsort
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Einsatzgebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland
- Standort/Büro: Betriebsring 8, 2483 Ebreichsdorf
Gehalt
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Geboten wird ein attraktives Gehaltspaket aus einem Fixum und einem leistungsabhängigen Provisionssystem. Es gibt die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.