Ausbildung Marktmanager:in - Studentjob.at

Jobster; Wolfern; Vor Ort; EUR 25 000 - 35 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Lebensmittelanbieter in Österreich sucht Auszubildende als Marktmanager:in. Sie werden in einem kollegialen Team eingearbeitet und profitieren von einer praxisnahen Ausbildung im Lebensmittelbereich. Sie sind für die Kundenberatung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards verantwortlich. Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Handel oder in der Gastronomie. Die Stelle bietet attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit

Individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen.
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura oder Lehrabschluss

Jobbeschreibung

Join to apply for the Ausbildung Marktmanager:in - Studentjob.at role at Jobster

Ausbildung Marktmanager:in (weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. Fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. Professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimierten Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Einblicke in den Berufsalltag