Marktmanager Stellvertretung

Jobster; Sankt Anton am Arlberg; Vor Ort; EUR 30 000 - 40 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Tirol sucht einen Auszubildenden Marktmanager:in Stellvertretung. Sie erhalten eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung und übernehmen Kundenberatung sowie die Vertretung der Marktleitung. Gesucht werden motivierte und teamfähige Personen mit einer Ausbildung im Handel oder Gastronomie und Leidenschaft für Lebensmittel. Das Angebot umfasst Mitarbeiter:innen-Rabatte und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Individuelle Einschulung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie wird bevorzugt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist wünschenswert.
• Leidenschaft für Lebensmittel und ausgeprägte Kundenorientierung.

Aufgaben

• Intensive Praxis-Ausbildung unter Anleitung erfahrener Führungskräfte.
• Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und ansprechende Warenpräsentation.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung (weiblich/männlich/divers)

Überblick

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHR AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher- und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards, um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)Berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.