Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung - Studentjob.at

Jobster; Deutsch-Wagram; Vor Ort; EUR 30 000 - 38 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Niederösterreich sucht eine/n Marktmanager/in in Ausbildung. Sie übernehmen vielseitige Aufgaben, von der Marktleitung über die Kundenbetreuung bis zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lebensmittel haben und Freude am Umgang mit Menschen zeigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einstieg ist optimal durch individuelle Schulungen.

Leistungen

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie.
• Gespür für die Qualität und Frische von Lebensmitteln.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Aufgaben

• Teilnahme an der intensiven, mehrmonatigen Praxis-Ausbildung.
• Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung (weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. Fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. Professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Einblicke in den Berufsalltag

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