Ausbildung Marktmanager:in

RegionalMedien Oberösterreich; Sankt Leonhard am Forst; Vor Ort; EUR 28.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter:innen-Rabatte

Ausbildungs- und Weiterentwicklungspot

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Rewe Gruppe in St. Leonhard am Forst, Österreich bietet eine mehrmonatige praxisorientierte Ausbildung zum Marktmanager:in in Vollzeit.

Unter Anleitung erfahrener Markt-Führungskräfte sammeln Sie umfassende Einblicke in Verkauf, Warenverfügbarkeit und Mitarbeitendenführung. Die Ausbildung richtet sich an Personen mit abgeschlossener Ausbildung, idealerweise im Handel oder in der Gastronomie, und stärkt Ihre Führungs- sowie Servicekompetenzen durch Seminare und praxisnahe Projekte.

Qualifikationen

• Ausbildung bzw. Lehre im Handel oder in der Gastronomie abgeschlossen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Unterstützung der Marktleitung bei der Umsatz- und Kennzahlensteuerung
• Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden sowie Beschwerde-/Reklamationsmanagement
• Durchführung von Warenverfügbarkeit, Preiskennzeichnung und Präsentation im Markt

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie

Jobbeschreibung

Ausbildung Marktmanager:in

Rewe Gruppe

location St. Leonhard am Forst, Österreich

Veröffentlicht: 2.9.2026

Vollzeit

Stellenbeschreibung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Studienfach

• Wirtschaftswissenschaften

Erforderliche Sprachkenntnisse

• Deutsch