Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment

BILLA PLUS; Enns; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatte bei Einkauf und ReI

Aus- und Weiterentwicklung im Konzern

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Job summary

BILLA PLUS sucht engagierte Nachwuchskräfte für eine praxisnahe Ausbildung im Handel. Sie arbeiten in einem der über 1.200 Märkte, beraten Kunden, unterstützen beim Verkauf und bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Zielvorgaben.

Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sichern den erfolgreichen Start. Das Angebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Leidenschaft für Lebensmittel, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Qualifications

• Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kundenorientierung.
• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie.
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.

Responsibilities

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung der Markt-Führungskräfte.
• Aktive Teilnahme am Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot inkl. Seminaren.
• Kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen inkl. Reklamationsmanagement.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei interpretation von Berichten und Ableitung von Maßnahmen.
• Mitverantwortung für Umsatzziele, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Bestellungen.
• Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Frische- und HACCP-konforme Qualitätskontrollen.

Skills

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Wirtschaftliche Denkweise

Education

Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie

Job description

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen
• Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments (inkl. Obst & Gemüse, Theke) und korrekte Preisauszeichnung
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.