Ausbilder für Mechatronik & Automatisierung (w/m/d)

KERN engineering careers GmbH; Oberösterreich; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeitmodell

Parkmöglichkeiten am Standort

Sozialleistungen & Mitarbeiterevents

Job summary

KERN engineering careers GmbH sucht eine/n Ausbilder/in für Mechatronik & Automatisierung (w/m/d) in Oberösterreich. Sie betreuen Lernende, vermitteln praxisnahe Inhalte und gestalten Lernmodule rund um Mechatronik und Automatisierungstechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören Planung, Koordination mit Berufsschulen, Feedback zur Lernentwicklung und aktive Mitgestaltung der technischen Ausbildungsumgebung. Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Bereich.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lehrlingsausbildung, Mitarbeiter:innenentwicklung oder technischer Wissensvermittlung.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisch wertvoller Zugang.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu erklären.
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Sie begleiten Lehrlinge im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik über die gesamte Ausbildungsdauer.
• Sie vermitteln technische Inhalte praxisorientiert und gestalten Lern- und Übungseinheiten.
• Sie planen Ausbildungsabläufe, koordinieren interne Stationen und stimmen sich mit Berufsschulen sowie externen Partner:innen ab.
• Sie dokumentieren Lernfortschritte, geben regelmäßiges Feedback und bereiten gezielt auf Prüfungen vor.
• Sie entwickeln Ausbildungsinhalte, Lernmethoden und die technische Lehrumgebung weiter.

Skills

Lehrlingsausbildung

Pädagogik

Kommunikation

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Education

Technische Ausbildung in Mechatronik/Automatisierungstechnik

Job description

Ausbilder für Mechatronik & Automatisierung (w/m/d)

Technische Nachwuchskräfte brauchen mehr als fachliches Know-how: Sie brauchen Menschen, die Begeisterung für Technik vermitteln, Orientierung geben und Entwicklung aktiv begleiten!

Unser Auftraggeberist eininternationalagierendes Unternehmen und gehört zu denweltweitbedeutendsten Herstellern innovativer Kunststoffprodukte.
Das Unternehmen verbindet ein breites Produktportfolio mit hoher Fertigungstiefe und investiert kontinuierlich in moderne Produktions- und
Prüftechnologien.Langjährige Kundenbeziehungen, verlässliche Lieferfähigkeit und die enge Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Industrie und Technik prägen die Unternehmensentwicklung.

Aufgabengebiet

• Sie begleiten Lehrlinge im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik über die gesamte Ausbildungsdauer.
• Sie vermitteln technische Inhalte praxisorientiert und gestalten abwechslungsreiche Lern- und Übungseinheiten.
• Sie planen Ausbildungsabläufe, koordinieren interne Stationen und stimmen sich mit Berufsschulen sowie externen Partner:innen ab.
• Sie dokumentieren Lernfortschritte, geben regelmäßiges Feedback und bereiten gezielt auf Prüfungen vor.
• Sie entwickeln Ausbildungsinhalte, Lernmethoden und die technische Lehrumgebung kontinuierlich weiter.

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lehrlingsausbildung, Mitarbeiter:innenentwicklung oder technischen Wissensvermittlung.
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein pädagogisch wertschätzender Zugang.
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu erklären.
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Worauf man sich freuen kann

• Eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld.
• Die Möglichkeit, die Ausbildung künftiger technischer Fachkräfte aktiv mitzugestalten.
• Eine strukturierte Einschulung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
• Fachliche Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Automatisierungstechnik und Ausbildung.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort.
• Zusätzliche Sozialleistungen, attraktive Vergünstigungen und gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events.

Mindestgehalt

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)