Aus- und Fortbildungsbeauftragte*r für Ärzt*innen

Stadt Wien; Wien; Hybride; EUR 45 000 - 53 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Homeofficemöglichkeit

Unbefristeter Dienstvertrag

Fort- & Weiterbildungen

Vertrauliche Beratung

Gesundheitsförderung

Betriebsrestaurant

Résumé du poste

Stadt Wien – Klinik Ottakring sucht eine/n Ausbildungsmediziner/in zur Koordination von Turnusärzt*innen, Rotationsplänen und Ausbildungsprogrammen. Sie planen und führen Fortbildungsveranstaltungen durch und begleiten Auswahlprozesse bis zur Neuaufnahme.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium, bringen Organisationstalent und Kommunikationsstärke mit und arbeiten eigenverantwortlich. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, unbefristeter Vertrag.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Humanmedizin, Human Resources Management oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbaren Studiengang oder erfüllen die Zugangsvoraussetzungen gemäß Alternativzugang.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie bringen ein hohes Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Kompetenzen und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Sie agieren eigenverantwortlich, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.

Responsabilités

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Turnusärzt*innen sowie KPJ-Student*innen und koordinieren alle organisatorischen Agenden von der Ausbildung, Fortbildung und Rotation bis hin zu rechtlichen Konzeptfragen.
• Sie leiten die Rotationskommission, steuern die reibungslose Abstimmung zwischen den Abteilungen und erstellen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die optimalen Rotationspläne für die Ausbildungsärzt*innen.
• Sie planen, organisieren und koordinieren Aus- und Fortbildungsveranstaltungen – inklusive der Einführungswoche zur Vermittlung von Grundfertigkeiten – für alle Ärzt*innen in der Basis- und Allgemeinmedizinausbildung.
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Interessent*innen für die Ausbildung zum*r Allgemeinmediziner*in und begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Neuaufnahme aktiv mit.
• Sie evaluieren das ärztliche Ausbildungskonzept laufend und optimieren das Aus- und Fortbildungsangebot in enger Kooperation mit allen beteiligten Fachabteilungen.

Connaissances

Organisationstalent

Kommunikative Kompetenzen

Durchsetzungsfähigkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

Formation

Humanmedizin (abgeschlossen)

Zugangsvoraussetzungen DO/VBO oder W-BedG

Description du poste

Stadt Wien (Allgemein)

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Informationen Dienststelle

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbunds. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Text Stellenbesetzung

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Turnusärzt*innen sowie KPJ-Student*innen und koordinieren alle organisatorischen Agenden von der Ausbildung, Fortbildung und Rotation bis hin zu rechtlichen Konzeptfragen.
• Sie leiten die Rotationskommission, steuern die reibungslose Abstimmung zwischen den Abteilungen und erstellen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die optimalen Rotationspläne für die Ausbildungsärzt*innen.
• Sie planen, organisieren und koordinieren Aus- und Fortbildungsveranstaltungen – inklusive der Einführungswoche zur Vermittlung von Grundfertigkeiten – für alle Ärzt*innen in der Basis- und Allgemeinmedizinausbildung.
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Interessent*innen für die Ausbildung zum*r Allgemeinmediziner*in und begleiten den gesamten Auswahlprozess bis zur Neuaufnahme aktiv mit.
• Sie evaluieren das ärztliche Ausbildungskonzept laufend und optimieren das Aus- und Fortbildungsangebot in enger Kooperation mit allen beteiligten Fachabteilungen.

Weitere Hauptaufgaben entnehmen Sie bitte der Stellenbeschreibung!

Ihr Profil

Für Mitarbeiter*innen gem. DO/VBO:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Für Mitarbeiter*innen gem. W-BedG:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Humanmedizin, Human Resources Management oder Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengang oder erfüllen die Zugangsvoraussetzungen gemäß Alternativzugang.

Für alle Mitarbeiter*innen:

• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie bringen ein hoche Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Kompetenzen und Durchsetzungsfähigkeit aus.
• Sie agieren eigenverantwortlich, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeit
• Unbefristeter Dienstvertrag in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen – zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Betriebskindergarten vor Ort für bessere Vereinbarkeit
• Attraktives Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und U-Bahn-Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.398 € für eine Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Dr. Peter Gläser, MBA

Ärztliche Direktion

Ärztlicher Direktor

01/49150 1301