Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stadt Wien – Wiener Wasser sucht eine/n Aufzugswart/in mit technischer Ausbildung für die Gebäudetechnik in 1060 Wien. Die Stelle ist Vollzeit (40 Wochenstunden) und bietet abwechslungsreiche Aufgaben im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Außendienst.
Das Einstiegsgehalt liegt bei 2.770 Euro brutto monatlich (14-mal jährlich). Erfahrungen im relevanten Bereich sowie Führerschein B sind von Vorteil, Bewerbungen werden bevorzugt von Frauen angenommen, gemäß Gleichbehandlungsgesetz.
Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Paul Hellmeier, Betriebsvorstand von Wiener Wasser: „Die MA 31 versorgt die Stadt Wien flächendeckend mit bestem Trinkwasser. Wir bieten damit einen krisensicheren Job mit Verantwortung – und das in einem innovativen Arbeitsumfeld. Ein hoch qualifiziertes Team ist unser wichtigster Erfolgsfaktor: Die Stadt Wien – Wiener Wasser strebt deshalb danach, das beste Personal für die Wiener Wasserversorgung zu gewinnen.“
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ein Einstiegsgehalt von 2.770 Euro brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
MA 31 - Wiener Wasser
1060 Wien, Grabnergasse 4-6
Tel.:+43 1 4000 31051