Aufhänger in der Pulverbeschichtung (m/w/d)

APS GmbH; Unterland; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Festanstellung möglich

Sozialversicherung

Job summary

APS GmbH in Österreich sucht einen Aufhänger in der Pulverbeschichtung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und beginnt sofort, mit einem Gehalt von 2.700 bis 3.400 EUR brutto pro Monat.

Zu den Aufgaben gehört das Aufhängen schwerer Metallteile, Vorbereiten der Teile, Sichtkontrolle und Mitarbeit in der laufenden Produktion. Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtdienst sind erforderlich; 2-Schicht-Betrieb und gelegentlich Samstagsarbeit möglich.

Qualifications

• Deutschkenntnisse erforderlich, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen.
• Körperlich belastbar, da große schwere Teile
• Teamfähig und zuverlässig in der Zusammenarbeit
• Bereitschaft für 2-Schicht-Betrieb und gelegentliche Samstagsarbeit

Responsibilities

• Aufhängen und Abnehmen von großen, schweren Metallteilen an der Beschichtungsanlage
• Vorbereiten der Teile für die Beschichtung
• Sichtkontrolle auf Fehler
• Mithilfe in der laufenden Produktion

Skills

Teamfähigkeit

Körperlich fit

Deutschkenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Job description

Aufhänger in der Pulverbeschichtung (m/w/d) Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort 2.700 - 3.400 EUR pro Monat. Brutto

• Aufhängen und Abnehmen von großen, schweren Metallteilen an der Beschichtungsanlage
• Vorbereiten der Teile für die Beschichtung
• Sichtkontrolle auf Fehler
• Mithilfe in der laufenden Produktion
• Erfahrung in der Feuerverzinkung oder Pulverbeschichtung
• Körperlich fit - es geht um große, schwere Teile, keine Kleinteile
• Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen
• Bereitschaft für 2-Schicht-Betrieb und bis Weihnachten fallweise samstags (07:00-12:00 Uhr)
• Zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zur Festanstellung
• Soziale Absicherung: Unfall-, Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung
• Organisation von Arbeitskleidung
• Hilfestellung bei Behördengängen
• Hilfestellung beim Jahresausgleich
• Verschiedene Weiterbildungsangebote (Staplerkurs, Schweißprüfungen etc.)