Assistent*in der Geschäftsleitung mit weiterer Entwicklung

MAYER Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MAYER Personalmanagement GmbH sucht engagierte Nachwuchstalente für eine verantwortungsvolle Position im Immobilienbereich in Vorarlberg. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen bei administrativen und strategischen Themen.

Sie werden in die eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios sowie in die Projektabwicklung involviert. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und erste Berufserfahrung im Immobiliensektor mitbringen.

Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management.
• Führungspotential und leistungsorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung.
• Eigenständige Abwicklung von Projekten im Immobilienbereich.
• Betreuung eines Immobilienportfolios.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Unternehmerische Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Facility Management

Jobbeschreibung

Übernehmen Sie Verantwortung, die Ihre Entwicklung vorantreibt.

Ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmen im Immobilienbereich eröffnet am Standort im Vorarlberger Rheintal engagierten Nachwuchstalenten die Tür zu einem spannenden und verantwortungsvollen Karriereweg. Direkt an der Seite der Geschäftsleitung übernehmen Sie Aufgaben von der Projektarbeit bis hin zur eigenständigen Betreuung eines Immobilienportfolios.

Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung sowohl bei operativen als auch bei strategischen Themen
• Übernahme von Aufgaben im Vertriebs- und Verwaltungsbereich
• Eigenständige Abwicklung von Projekten
• Betreuung eines Immobilienportfolios

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Facility Management o. ä.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienbereich, Objekt- oder Facilitymanagement, Hausverwaltung etc.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führungspotential sowie unternehmerische Denkweise
• Leistungsorientierte Persönlichkeit mit klarem Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und flexible Arbeitsweise

In dieser Rolle entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich – und übernehmen zunehmend Verantwortung. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglicht Ihnen einen tiefen Einblick in strategische Themen, während gleichzeitig ausreichend Raum für eigenständiges Arbeiten, frische Impulse und individuelle Entwicklung besteht.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.