Assistant Store Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

THOMAS SABO Shop Salzburg c/o EUROPARK; Rott; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte

Kostenlose Getränke

Teamevents

Trainingsangebot / eLearning Plattform

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

THOMAS SABO Shop Salzburg c/o EUROPARK in Salzburg sucht eine/n Assistant Store Manager (m/w/d). Sie unterstützen die Storeleitung, fördern Teamgeist und tragen aktiv zum Verkaufserfolg bei. Ihre Aufgabe ist es, das Einkaufserlebnis zu gestalten und Kunden langfristig zu binden.

Sie bringen Führungserfahrung, Begeisterung für Mode und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit. Sprachkenntnisse in Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden erwartet.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personalführung.
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Modebewusstsein.
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse; exzellente kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Vorbildfunktion und Repräsentation der Marke im Store.
• Aktiver Beitrag zu KPIs und Zielen des Stores.
• Vertretung des Store Managers.
• Förderung eines positiven und motivierenden Teamgeists.
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Schaffung eines besonderen Einkaufserlebnisses.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Unterstützung bei Zieldefinition, Kommunikation und Personaleinsatzplanung.
• Überblick über Lagerfläche und Warenbestand, Sicherstellung korrekter Bestände.
• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Inventuren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

MS Office

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Flexibilität

KPIs

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für ein internationales Lifestyle-Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires wird zur Unterstützung des Teams in Salzburg (Europark) ein Assistant Store Manager (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle unterstützt du die Storeleitung und wirkts aktiv am Erfolg des Stores mit.

Deine Aufgaben

• Vorbildfunktion und Repräsentation der Marke im Store
• Aktiver Beitrag zu KPIs und Zielen des Stores
• Vertretung des Store Managers
• Förderung eines positiven und motivierenden Teamgeists
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Schaffung eines besonderen Einkaufserlebnisses
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei Zieldefinition, Kommunikation und Personaleinsatzplanung
• Überblick über Lagerfläche und Warenbestand, Sicherstellung korrekter Bestände
• Unterstützung bei Organisation und Durchführung von Inventuren

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in der Personalführung
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Modebewusstsein
• Leidenschaft am Verkaufen
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten
• Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Organisationsstärke sowie erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs

Das bietet die Position

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform
• Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Arbeitszeit & Arbeitsort

• Arbeitsort: Salzburg (Europark)
• 30 Wochenstunden oder Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Gehalt

Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel: € 2.303,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.