Ärztlicher Dienst

KAGes Steierm?rkische Krankenanstalten GmbH; Leoben; Hybrid; EUR 89,000 - 106,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusätzliche Urlaubstage

Homeoffice möglich nach Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH sucht eine Ärztin/einen Arzt im mobiREM-Projekt in Leoben. Sie übernehmen Diagnostik und Behandlung im ambulanten Rahmen, arbeiten eng mit stationären und mobilen Partnern zusammen und koordinieren die Zuweisung sowie Nachsorge im Versorgungsgebiet.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Facharztqualifikation, idealerweise ÖAK-Diplom Geriatrie, sowie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Qualifications

• Fachärztliche Ausbildung Innere Medizin oder Allgemein-/Familienmedizin.
• ÖAK-Diplom Geriatrie von Vorteil.
• Führerschein Klasse B.
• Gute Koordination, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit älteren Menschen.

Responsibilities

• Ärztliche Diagnostik und Betreuung über den gesamten Therapieverlauf hinweg – inklusive Erstellung des geriatrischen Fachbefundes.
• Enge Zusammenarbeit mit behandelnden und weiterbetreuenden Ärztinnen und Ärzten im stationären wie im niedergelassenen Bereich, Abstimmung mit mobilen Diensten, Therapeut*innen und regionalen Partnern.
• Koordination mit zuweisenden und nachsorgenden Einrichtungen; zentrale Ansprechperson für das Versorgungsgebiet.

Skills

Koordinationsfähigkeiten

Empathie

Kommunikationsstärke

Education

Facharzt/Fachärztin Innere Medizin oder Allgemein- und Familienmedizin

ÖAK-Diplom Geriatrie von Vorteil

Job description

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Ihnen liegt der Erhalt der Lebensqualität und die Förderung der Selbstständigkeit älterer und hochaltriger Menschen am Herzen? Möchten Sie aktiv dabei mitwirken, die Lebensqualität dieser Menschen zu sichern und ihre Fähigkeit zur selbstständigen Lebensführung zu unterstützen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein neues Versorgungsangebot mit aufzubauen.

Im Rahmen der mobilen geriatrischen Remobilisation – mobiREM bieten wir Menschen im Raum Leoben eine innovative Form der geriatrischen Versorgung, die direkt in den eigenen vier Wänden stattfindet. Ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team aus Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten und weiteren Fachkräften begleitet die Patient*innen individuell und zielgerichtet, um ihre Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität langfristig zu fördern.

Unser Ansatz hilft dabei, Menschen im Alter zu unterstützen, ein aktives und selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu führen – ohne die Notwendigkeit einer stationären Behandlung oder einer Remobilisationsstation.

Ärztlicher Dienst

für die mobiRem

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben

Ihre Arbeitswelt

• Als Teil des multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die ärztliche Diagnostik und Betreuung über den gesamten Therapieverlauf hinweg – einschließlich Erstellung des geriatrischen Fachbefundes.
• Sie arbeiten eng mit behandelnden und weiterbetreuenden Ärztinnen und Ärzten im stationären wie im niedergelassenen Bereich zusammen und stimmen sich mit mobilen Diensten, Therapeut*innen und weiteren regionalen Partnern ab.
• Sie pflegen die Koordination mit zuweisenden und nachsorgenden Einrichtungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für das Versorgungsgebiet.

Im Rahmen von mobiREM sind Sie im Einsatz bei den Patient*innen zu Hause. Ihr Einzugsgebiet umfasst die Obersteiermark, insbesondere den Raum Leoben und Teile des Bezirks Bruck-Mürzzuschlag.

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin oder Allgemein- und Familienmedizin
• ÖAK-Diplom Geriatrie von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Persönlich

• Gute koordinative Fähigkeiten
• Sie begegnen älteren Menschen mit Empathie, Geduld und Wertschätzung
• Sie sind kommunikationsstark und können gut auf unterschiedliche Lebenssituationen eingehen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Dienstwohnungen
• Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
• Homeoffice
• Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• Arbeitszeitmodelle
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
• Weitere Infos zu unseren Benefits
• Einschulung mit professioneller Begleitung

Gehaltsschema

SI/N4 mind. € 8.752,40 monatlich bzw. € 122.533,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

KAGes Gehaltsansätze MobiRem Steiermark Teil- oder Vollzeit ab 30h/Woche Ab April 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Auf die Dauer des Projekts- dauerhafte Implementierung geplant

Ihr Arbeitgeber

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Lisa Gutschelhofer
[phone]

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prim. Dr. Gerhard Bratschitsch
[phone]