Ziel der psychiatrischen Rehabilitation ist es, die Patienten während ihres Aufenthaltes nach Depressionen, psychosomatischen Erkrankungen, Angst-Störungen, seelischen Krisen oder Burnout-Syndrom auf dem Weg zurück in ein möglichst zufriedenstellendes und stabiles Familien-, Sozial- und Arbeitsleben zu begleiten.
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Full-time employee
Ärztliche Leitung (m/w/d) Privatklinik Hollenburg
- Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin oder Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Neurologie
- Erfahrung in der rehabilitativen und psychotherapeutischen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Kenntnisse über das Medizinische Leistungsprofil PSYCHIATRIE (MLP PSY) der PVA und Rehaplan des ÖSG von Vorteil
- Managementausbildung (von Vorteil)
- selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit teamzentrierter und interdisziplinärer Orientierung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und zukunftsorientiertes Denken
- gute Koordinationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowieintegrative Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und konstruktives Konfliktmanagement
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Für diese Position wird entsprechend dem österreichischem Impfplan empfohlener Impfschutz für Beschäftigte im Gesundheitswesen vorausgesetzt.
- die Leitung, Organisation, Planung und Überwachung des medizinischen und therapeutischen Bereichs
- die Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
- fachliche Führung und Entwicklung des medizinischen sowie therapeutischen Teams
- enge Zusammenarbeit in der kollegialen Führung
- Repräsentation der psychiatrischen Reha-Medizin in Fachgesellschaften und nach außen
- laufende Weiterentwicklungen des bestehenden Therapiekonzepts sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen zur innovativen Standortsicherung
- operative Mitarbeit im medizinischen Bereich
- Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit sowie Weiterentwicklung von Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement im medizinischen Bereich
- strategische Personalentwicklung sowie Förderung von Fach- Führungs- und Nachwuchskräften im medizinischen und therapeutischen Bereich
- Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung der medizinischen und therapeutischen Versorgung, einschließlich geeigneter digitaler Dokumentations-, Kommunikations- und Therapieangebote
- ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvollesMiteinander auszeichnet
- eine fachübergreifende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit strukturierten Arbeitsabläufen
- fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Mitarbeiterbenefits
Brutto (VZ) ab 165.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung auf ein attraktives, marktübliches Gehalt bei entsprechender Qualifikation, Kompetenz und Leistungsvermögen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Ein Unternehmen der
„WIR ARBEITEN
FÜR GESUNDHEIT!“
Werden Sie Teil
unseres Sanlas Teams!
Ziel der psychiatrischen Rehabilitation ist es, die Patienten während ihres Aufenthaltes nach Depressionen, psychosomatischen Erkrankungen, Angst-Störungen, seelischen Krisen oder Burnout-Syndrom auf dem Weg zurück in ein möglichst zufriedenstellendes und stabiles Familien-, Sozial- und Arbeitsleben zu begleiten.
Beschäftigungsbeginn:
Beschäftigungsausmaß:
Ärztliche Leitung (m/w/d) Privatklinik Hollenburg
- Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin oder Ausbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Neurologie
- Erfahrung in der rehabilitativen und psychotherapeutischen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Kenntnisse über das Medizinische Leistungsprofil PSYCHIATRIE (MLP PSY) der PVA und Rehaplan des ÖSG von Vorteil
- Managementausbildung (von Vorteil)
- selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit teamzentrierter und interdisziplinärer Orientierung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und zukunftsorientiertes Denken
- gute Koordinationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowieintegrative Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und konstruktives Konfliktmanagement
- die Leitung, Organisation, Planung und Überwachung des medizinischen und therapeutischen Bereichs
- die Umsetzung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
- fachliche Führung und Entwicklung des medizinischen sowie therapeutischen Teams
- enge Zusammenarbeit in der kollegialen Führung
- Repräsentation der psychiatrischen Reha-Medizin in Fachgesellschaften und nach außen
- laufende Weiterentwicklungen des bestehenden Therapiekonzepts sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen zur innovativen Standortsicherung
- operative Mitarbeit im medizinischen Bereich
- Sicherstellung einer hohen Patientensicherheit sowie Weiterentwicklung von Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement im medizinischen Bereich
- strategische Personalentwicklung sowie Förderung von Fach- Führungs- und Nachwuchskräften im medizinischen und therapeutischen Bereich
- Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung der medizinischen und therapeutischen Versorgung, einschließlich geeigneter digitaler Dokumentations-, Kommunikations- und Therapieangebote
- ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvollesMiteinander auszeichnet
- eine fachübergreifende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation mit strukturierten Arbeitsabläufen
- fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Mitarbeiterbenefits
Brutto (VZ) ab 165.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung auf ein attraktives, marktübliches Gehalt bei entsprechender Qualifikation, Kompetenz und Leistungsvermögen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.