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Ein führendes Holzbauunternehmen in Oberösterreich sucht einen vertriebsstarken Mitarbeiter, der Holz- und Hybridbauprojekte erfolgreich akquiriert. Die Rolle erfordert eine fundierte Ausbildung im Holzbau sowie mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst. Der Bewerber sollte über ein starkes technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen. Ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € ist vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vertriebserfolg. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Bonuspaket runden das Angebot ab.
Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Holzbauunternehmen, das mit innovativen Holz- und Hybridbauprojekten international Maßstäbe setzt. Das Unternehmen verbindet tiefes handwerkliches Verständnis mit moderner Ingenieurskunst - und sucht nun eine Persönlichkeit, die genau diese Welten auch im Vertrieb überzeugend zusammenbringt.
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Vertriebserfolg. Ein attraktives Bonuspaket und diverse Benefits runden das Angebot ab.