Area Sales Manager (m/w/d)

faigle; Vorarlberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Leistungsorientierte Vergütung

Firmenwagen nach Car Policy

Umfangreiche Einarbeitung & Weiter¬Ent

Zusammenfassung

faigle sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit zur Erweiterung des Marktsegments Deutschland. Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung, entwickeln Vertriebsstrategien und gewinnen aktiv neue Kunden im Bereich Fahrtreppen, Aufzüge und Intralogistik.

Sie betreiben eigenständig Akquise, Angebotsverhandlungen und CRM-/ERP-gestützte Vertriebsprozesse. Reisetätigkeiten innerhalb Europas gehören zum Alltag und Sie arbeiten flexibel im Home-Office-Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfolge bei Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Bestandskunden und Neukundengewinnung.
• Marktbearbeitung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen.
• Betreuung von Kunden im Bereich Fahrtreppen, Aufzüge und Intralogistik (Service & Komponenten).
• Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien gemäß 5-Jahresplan des Unternehmens.
• Kundenbesuche vor Ort und europaweite Reisetätigkeit.

Kenntnisse

Vertriebsstärke

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

CRM-ERP-Kenntnisse

Technisches Verständnis

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Vertriebsteam im Markt Deutschland.

Area Sales Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für bestehende Kunden sowie gezielte Neukundenakquise („Hunting“)
• Aktive Marktbearbeitung inkl. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich Fahrtreppen, Aufzüge und Intralogistik (Service & Komponenten)
• Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen und Rahmenverträgen
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit dem faizle 5‑Jahresplan
• Aufbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Partnern und Netzwerken
• Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort) sowie europaweite Reisetätigkeit
• Erstellung von Forecasts, Kundenpotenzialanalysen und regelmäßiges Reporting im CRM-System
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertriebsinnendienst

IHR PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Vertrieb technischer Produkte
• Berufserfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche bzw. im Bereich Intralogistik; idealerweise mit Erfahrung im Serviceumfeld
• Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb sowie Freude an der Neukundengewinnung
• Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
• Kommunikationsstarke, ehrgeizige und abschlussorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z.B. Französisch) von Vorteil
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im Home-Office
• Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
• Firmenwagen gemäß Car Policy
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Markteinfluss
• Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung
• Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken

"moving forward" ist unser Motto. Realisieren Sie mit uns Fortschritt.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Lisbeth Friede, Director of Human Resources [phone] faizle Kunststoffe GmbH A-6971 Hard www.faigle.com

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Lisbeth Friede, Director of Human Resources [phone] faizle Industrieplast GmbH A-6971 Hard www.faigle.com