Area Manager

Martin Auer; Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Graz sucht eine/n Area Manager:in, der/die für den Erfolg mehrerer Filialen in Graz und Umgebung verantwortlich ist. Diese Position erfordert umfangreiche Erfahrung in Führungsrollen, insbesondere in der Gastronomie oder im Einzelhandel. Die Bewerber/in sollte über starke Leadership-Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, und soziale Kompetenz verfügen. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von 63.000 € brutto jährlich sowie einen Dienstwagen und Handy zur Privatnutzung.

Leistungen

MARTIN AUER Backstagepass mit Goodies

Teilnahme an interner Leadership Academy

Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Handy auch zur Privatnutzung

Qualifikationen

• Erfahrung in Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Management-Skills und wirtschaftliches Know-how.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln von ca. 100 Mitarbeiter:innen.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg mehrerer Filialen.
• Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensstandards.

Kenntnisse

Leadership Skills

Soziale Kompetenz

Kritisches Denken

Strategisches Denken

Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen

Jobbeschreibung

Overview

LG AUS DEM ATELIER! Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als Area Manager:in bist du für den Erfolg mehrerer Filialen zuständig und gibst die Werte und Ziele von MARTIN AUER an deine Teams im Verkauf und Service weiter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil des engagierten Filialmanagement-Teams.

Die Aufgaben

• Führung mit Wirkung.
• Du hast die Verantwortung für mehrere Filialen in Graz und Graz-Umgebung und bist Führungskraft von ca. 100 Mitarbeiter:innen. Du führst und entwickelst deine Store Manager:innen und bist für die Stabilität und Weiterentwicklung deiner Filialteams zuständig.
• Verantwortung für Ergebnisse.
• Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filialen verantwortlich und setzt Unternehmensziele gemeinsam mit deinen Teams nachhaltig um.
• Hoher Anspruch.
• Du lebst unsere MARTIN AUER-Standards und bist für die Einhaltung, Umsetzung und Optimierung dieser verantwortlich. Die Sicherstellung der Qualität begleitet dich in deinem täglichen Tun.
• Vorbild.
• Du bist Botschafter:in unserer MARTIN AUER-Culture und agierst als Vorbild.

Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit:

• Drang zum Besonderen.
• Du inspirierst andere mit deiner Begeisterung, deiner Neugier und deinem Bestreben, die Dinge besonders zu machen. Du bist in der Lage dein eigenes Handeln kritisch zu betrachten, kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren. Du hast ein Auge für Details und einen hohen Qualitätsanspruch.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst strategische Entscheidungen. Du denkst lösungsorientiert und kannst Wichtiges von Dringlichem unterscheiden. Du hast Freude am Fortschritt - neue Themen und Aufgaben motivieren dich.
• Gespür für Menschen.
• Durch deine hohe soziale Kompetenz kannst du dich gut in deine Mitmenschen hineinversetzen und dich auf unterschiedliche zwischenmenschliche Situationen einstellen. Eine offene und klare Kommunikation liegt dir und Feedback ist dabei dein wichtigstes Werkzeug.

Mit dem richtigen fachlichen Hintergrund machst genau du unser Team komplett:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, bevorzugt in Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel.
• Du besitzt ausgeprägte Leadership Skills, Menschen zu führen, zu motivieren und Ziele zu erreichen liegt dir.
• Du bringst Management-Skills und wirtschaftliches Know-how mit.
• Durch deine Projektmanagementerfahrung liegt es dir Fortschritte zu bewirken und zielorientiert vorzugehen.
• Du besuchst deine Filialen regelmäßig und brauchst deshalb einen Führerschein der Klasse B.

Das kannst du dir erwarten:

• Eine Führungsposition in einem innovativen Grazer Unternehmen mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld, das du selbst mitgestaltest.
• Deine Leistung und deine Ideen finden bei uns echte Anerkennung.
• Als Teil des Führungsteams entwickelst du dich in deiner Rolle laufend weiter und wirst durch unsere interne Leadership Academy dabei begleitet.
• Du bekommst deinen MARTIN AUER Backstagepass mit tollen Goodies.
• Dienstwagen und Handy - auch zur Privatnutzung.
• Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Mindestgehalt ab 63.000 € brutto jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und berufsspezifischer Erfahrung.