Arbeitsmediziner:in – AUVAsicher

AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt; Dornbirn; Hybrid; EUR 96 000 - 120 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Bereich der Unfallversicherung sucht einen Arbeitsmediziner:in, um die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben zu übernehmen. Die Rolle umfasst die Mitwirkung an Projekten sowie fachliche Anleitung. Ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine Facharztausbildung ist erforderlich. Diese Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, wie regelmäßige Gehaltsvorrückungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

Coaching

Gleitzeit

Regelmäßige Gehaltsvorrückung

Vielfältige Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium oder Facharztausbildung als Arbeitsmediziner:in.
• Freude am verständlichen Vermitteln von gesetzlichen Anforderungen.
• Bereitschaft zur Absolvierung erforderlicher Ausbildungen.

Aufgaben

• Verantwortung für arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen.
• Mitwirkung an Projekten zur Qualitätssicherung.
• Fachliche Unterstützung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes.

Kenntnisse

EDV-Grundkenntnisse

Führerschein B

Dienstleistungsorientierung

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Medizinstudium oder Facharztausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Arbeitsmediziner:in – AUVAsicher an der AUVA-Hauptstelle/Abteilung AUVAsicher. Dienstort wählbar: Wien, Graz, Linz, Dornbirn oder Salzburg. Arbeitszeit: Vollzeit (20-40 Stunden pro Woche; Teilzeit möglich). Dienstantritt ehestmöglich. Bewerbungsfrist: laufend.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und Mittelbetrieben bis 50 Arbeitnehmer:innen in Angelegenheiten des Arbeitnehmer:innenschutzes mit Fokus Gesundheit und Arbeitshygiene
• Mitwirkung an Projekten und qualitätssichernden Maßnahmen
• Fachliche Unterstützung der Vertragspartner:innen
• Fachliche Anleitung des Arbeitsmedizinischen Fachdienstes sowie fachliche Leistungskontrolle der Vertragspartner:innen der Arbeitsmedizin

Dein Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium (ius practicandi) bzw. abgeschlossene Facharztausbildung: Fachärztinnenausbildung und Ausbildung zum/ zur Arbeitsmediziner:in
• Freude am verständlichen Vermitteln und Übersetzen gesetzlicher Anforderungen in den betrieblichen Alltag
• EDV-Grundkenntnisse, Führerschein B und Bereitschaft zum Außendienst
• Sicheres Auftreten, Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Absolvierung erforderlicher Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere

Bewerbung

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Das erwartet dich bei uns – Benefits

• Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
• Verantwortungsvolles Handeln in allen Organisationsbereichen und Umweltbewusstsein
• Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Gehaltsvorrückung
• Transparenz bei der Einstufung – berufsübliche Vordienstzeiten werden berücksichtigt

Zusätzliche Benefits und Arbeitskultur

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz; Langfristige Zusammenarbeit; Verpflegung, Gesundheit und Sport; SV-eigene Pensionskassa; Moderne Arbeitszeitgestaltung; Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade; Kollegialer, wertschätzender Umgang; Gutes Betriebsklima.

Über uns

Wir sind die AUVA – #immerfürdichda. Über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Wir arbeiten jeden Tag daran, Österreich gesünder und sicherer zu machen. Die AUVA ist Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bietet Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und Entschädigung.

Wir bieten Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung B, Gehaltsgruppe A) von € 96.332,72; ab 10 Jahren Berufserfahrung € 108.025,52; ab 15 Jahren € 119.718,32 (kein All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung ab.

Was du beachten solltest

Für eine zielgerichtete Bearbeitung deiner Bewerbung gib bitte den gewünschten Dienstort an. Im Sinne des Frauenförderplans werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Bei Fragen kontaktieren Sie das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. [phone] – 21413. Franziska Asmera, Teamleitung, Personal Service Center Ost.

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