API Integration Engineer (w/m/d)

PAYONE Austria GmbH; Wien; Hybrid; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Großartiges Team

Spannende Aufgabenfelder

Zusammenfassung

Worldline in Wien sucht einen API Integration Engineer, der Schnittstellenanbindungen entwirft, pflegt und optimiert – insbesondere ECR-API-Integrationen auf Protokollebene. Sie fungieren als technisches Bindeglied zwischen internen Engineering-Teams und Kunden-Schnittstellen, lösen komplexe Integrationsprobleme und sichern einen reibungslosen Zahlungsbetrieb.

Sie arbeiten eng mit Entwicklungs- und QA-Teams zusammen, monitoren Systeme proaktiv und kommunizieren flexibel auf Englisch.

Qualifikationen

• 4–5 Jahre Berufserfahrung in API-Integrationen oder vergleichbaren technischen Rollen.
• Fundiertes Wissen in Hardware- und Softwareumgebungen sowie API-Integrationen.
• Vertraut mit agilen Prozessen und Jira.

Aufgaben

• Technische Unterstützung: Hands-on-Unterstützung bei der Implementierung von ECR-API-Integrationen.
• Fehlerbehebung: Analyse und Lösung von API-Konnektivitätsproblemen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklungs- und QA-Teams zur Sicherstellung robuster Integrationen.
• Proaktives Monitoring: Überwachung der Systemleistung und Identifikation potenzieller Schwachstellen.
• Kommunikation: Englische Abstimmung mit internationalen Kunden und Stakeholdern.
• Projektmanagement: Dokumentation und Nachverfolgung von Projektergebnissen und Status-Updates.
• Tooling: Professionelle Nutzung von Jira.

Kenntnisse

API-Integrationen

Hands-on-Unterstützung

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorabschluss IT

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen die unsere Mitarbeiter/innen schaffen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Die Möglichkeit

Als API Integration Engineer sind Sie ein zentraler technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Schnittstellenanbindungen zu entwerfen, zu pflegen und zu optimieren – mit einem klaren Fokus auf die ECR-API-Integration auf Protokollebene. Sie fungieren als technisches Bindeglied zwischen unseren internen Engineering-Teams und den externen Schnittstellen der Kunden, lösen komplexe Integrationsprobleme und stellen durch proaktive Maßnahmen einen reibungslosen Zahlungsbetrieb sicher.

Benefits

Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene

Wege für deine Entwicklung.

Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen.

Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich.

Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten
• Eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
• Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Technische Unterstützung: Sie bieten „Hands-on“-Support bei der Implementierung von ECR-API-Integrationen.
• Fehlerbehebung: Sie analysieren und lösen Probleme im Zusammenhang mit API-Konnektivität und Systeminteroperabilität.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Entwicklungs- und QA-Teams zur Sicherstellung robuster Integrationslösungen.
• Proaktives Monitoring: Sie überwachen die Systemperformance und identifizieren potenzielle Schwachstellen, bevor diese eskalieren.
• Kommunikation: Effektive Abstimmung mit internationalen Kunden und internen Stakeholdern in englischer Sprache.
• Projektmanagement: Verantwortung für die Dokumentation und Nachverfolgung von Projektergebnissen sowie Status-Updates.
• Tooling: Professionelle Nutzung von Jira für das Issue-Tracking und die Steuerung agiler Arbeitsprozesse.

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• Erfahrung: Sie verfügen über 4–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren technischen Rolle.
• Technischer Hintergrund: Fundiertes Wissen in Hardware- und Softwareumgebungen sowie Erfahrung mit API-Integrationen (Protokollebene).
• Methodik: Vertrautheit mit agilen Projektpraktiken und dem sicheren Umgang mit Jira.
• Soft Skills: Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch ist aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds zwingend erforderlich.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich).

Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 2.500,00 brutto beträgt (14x jährlich).

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

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