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Anlagentechniker

Hermann Pfanner Getränke GmbH

Lauterach

Vor Ort

EUR 60 000 - 80 000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Getränkeindustrie in Lauterach sucht einen engagierten Techniker (m/w/d) für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Die Rolle umfasst präventive Instandhaltungsarbeiten, Dokumentation und eine enge Zusammenarbeit im Team. Sie bringen eine technische Ausbildung sowie Berufserfahrung mit und sind bereit, in einem 3-Schicht-System zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

Freisaft-Aktionen
Öffi-Ticket
Job Bike
Preisnachlässe bei Top Anbietern
Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik.
  • Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht).

Aufgaben

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit (elektrisch und mechanisch).
  • Präventive Instandhaltung der Produktionsanlagen.
  • Dokumentation von Wartungsarbeiten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Worum geht's?
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit (elektrisch und mechanisch)
  • Präventive Instandhaltung der Produktionsanlagen
  • Revisions-, Wartungs- und Optimierungsarbeiten
  • Dokumentation
Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
Darauf können Sie sich freuen:
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.

Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

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