Amtsleiter: in / Geschäftsführer: in (innerer Dienst) - Gemeinde St. Pantaleon

LUGSTEIN CONSULTING; Sankt Pantaleon; Vor Ort; EUR 150 000 - 200 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gemeinde in Oberösterreich sucht eine Person für die Position der Leitung des Gemeindedienstes. Zu den Aufgaben gehören die Führungsverantwortung für die Gemeindebediensteten und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Bewerber*innen sollten eine abgeschlossene höhere Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im kommunalen Bereich mitbringen. Das Angebot umfasst eine krisensichere Führungsposition mit einem Jahresbrutto ab € 75.700.

Leistungen

Krisensichere Führungsposition

Gestaltungsfreiraum

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im kommunalen Bereich ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Agieren als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung.
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (männliche Bewerber).

Aufgaben

• Leitung des inneren Gemeindedienstes gemäß der OÖ-Gemeindeordnung.
• Führungsverantwortung für alle Gemeindebediensteten.
• Beratung der politischen Führung in Verwaltungsangelegenheiten.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Organisationstalent

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene höhere Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Gemeinde-Software

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Sinn und Verantwortung – Willkommen in St. Pantaleon!

Die Gemeinde St. Pantaleon zählt zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen in einer der schönsten Regionen Oberösterreichs – nur einen Steinwurf von Salzburg entfernt.

Hier verbinden sich Jobsicherheit, Gestaltungsfreiheit und ein wertschätzendes Betriebsklima mit echter Sinnstiftung für die Bevölkerung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend:

• Leitung und Organisation des gesamten inneren Gemeindedienstes gemäß der OÖ-Gemeindeordnung
• Führungsverantwortung für alle Gemeindebediensteten
• Umsetzung von Veränderungsprozessen und Projekten in enger Abstimmung mit dem/der Bürgermeister*in und dem Gemeindevorstand
• Verantwortung für Förderanträge, Budgeterstellung und Haushaltsführung
• Vorbereitung und Durchführung von Gemeinderatssitzungen sowie internen und öffentlichen Veranstaltungen
• Ansprechpartner*in für Bürger*innen, Behörden und Institutionen
• Beratung der politischen Führung in Verwaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Ihr Profil – fachlich versiert, menschlich überzeugend:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HAK, HTL, Matura) oder Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Public Management o. Ä.)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Bereich
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und Gemeinde-Software
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft, als konstruktives Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft zu agieren
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)

Benefits

Unser Angebot – mehr als nur ein Job:

• Eine krisensichere Führungsposition mit hoher Sinnstiftung
• Gestaltungsfreiraum für die Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit
• Entlohnung gemäß OÖ-Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, ab
  € 75.700,-- Jahresbrutto (Basis 2 Jahre anrechenbare Vordienstzeiten).
  Eine Überzahlung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.
• Persönliches Beratungsgespräch vor Funktionsübernahme

Die Beschäftigung erfolgt im Ausmaß von 40 Wochenstunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese per E-Mail an
LUGSTEIN CONSULTING zu senden. Für etwaige Fragen vorab stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter 0699/11307482 zur Verfügung.