Allrounder:in Human Ressources (m/w/d)

Pipelinesystems

Linz

Hybrid

EUR 36.000 - 43.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Aus- & Weiterbildung
Betriebsarzt
Firmenevents
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Modernes Equipment
Parkplatz
Sommerbetreuung
Sport & Events
Vergünstigungen

Zusammenfassung

HABAU GROUP in Linz sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur eigenständigen Abwicklung des Bewerbermanagements, der Ausschreibungen und der Organisation von Messen und Lehrlingsveranstaltungen. Sie arbeiten eng mit der Teamleiterin zusammen und unterstützen alle HR-Belange des Standorts.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im Baugewerbe sowie gute Deutschkenntnisse.

Qualifikationen

  • Flexibilität im Umgang mit Anfragen und Ereignissen.

Aufgaben

  • Stellenausschreibungen für gewerbliche, angestellte Mitarbeiter:innen und Lehrlinge erstellen und Bewerber:innen-Management betreuen.

Kenntnisse

Flexibilität
Serviceorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Motivation für Lehrstellen
Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Matura
Führerschein Klasse B

Tools

REXX
eRecruiter

Jobbeschreibung

„Keep calm and let Human Resources handle it.“
Nach diesem Motto arbeitet und lebt die kleine, feine HR-Abteilung von HELD & FRANCKE Gruppe.

Als Supportabteilung für alle unsere Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen kümmern wir uns um sämtliche Themen rund um Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding.
Da eine unserer Kolleginnen Anfang 2027 in Karenz geht, besetzen wir ihre Position nach und suchen dafür genau DICH als neues Teammitglied (Vollzeit).Damit ausreichend Zeit für eine fundierte Übergabe und Einschulung bleibt, ist dein Eintritt für den 11. Jänner 2027 vorgesehen.

Das erwartet dich bei uns

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du deine Aufgaben selbstständig, verlässlich und mit dem nötigen Hausverstand:

  • Du erstellst Stellenausschreibungen für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter:innen sowie für Lehrlinge und betreust das dazugehörige Bewerber:innen-Management.
  • Du koordinierst Bewerbungstermine effizient mit Kandidat:innen und unseren Fachabteilungen.
  • Du stehst persönlich und telefonisch in engem Austausch mit Bauleitung, Polier:innen und gewerblichen Mitarbeiter:innen.
  • Du begleitest unsere Lehrlinge administrativ über ihren gesamten Employee Life Cycle hinweg.
  • Du organisierst Lehrlings- und Karrieremessen in Oberösterreich, Niederösterreich, Wien und dem Burgenland und repräsentierst unser Unternehmen dabei mit Freude – fallweise auch mehrere Tage lang.
  • Du kümmerst dich um eine verlässliche Datenpflege und bereitest KPIs sowie Statistiken auf.
  • Du besuchst fallweise unsere Filialen und unterstützt sie direkt vor Ort im Bewerbungsprozess.
  • Du koordinierst unsere Praktikant:innen – von der Bewerbung bis zum Einsatz.
  • Du organisierst Schnuppertage für potenzielle zukünftige Lehrlinge.
Das bringst du mit

Du arbeitest Seite an Seite mit unserer Teamleiterin. Dafür wünschen wir uns eine Persönlichkeit mit folgenden Stärken:

  • Du bist flexibel und kannst auf unerwartete Anfragen oder Ereignisse rasch und gelassen reagieren.
  • Service- und Supportorientierung stehen bei dir beruflich weit oben – gepaart mit einer gesunden Portion Pragmatismus.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn die Zeit einmal knapp wird.
  • Die Messesaison ist für dich ein Highlight im Jahr – und du bist vom ersten bis zum letzten Gespräch motiviert, junge Menschen für unsere Lehrstellen zu begeistern.
  • Du verstehst HR als interne Dienstleistung für unsere wertschöpfenden Bereiche.
  • Du stehst mit beiden Beinen im Leben, lässt dir die Butter nicht vom Brot nehmen und begegnest Kolleg:innen sowie externen Ansprechpersonen stets wertschätzend.
  • Verschwiegenheit, Diskretion und Compliance sind für dich selbstverständlich.
  • Im besten Fall kennst du die Kultur eines Bauunternehmens und weißt, wie du Menschen verschiedener Generationen und Nationen erreichst.

Und so sehen die Hard Facts aus

  • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Matura
  • Berufserfahrung im HR-Bereich (branchenfremd) oder durch eine Postion in einem Bauunternehmen
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrung mit REXX, eRecruiter oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
  • Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Deine Vorteile in der HF

Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.

Betriebsarzt
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung.

Firmenevents
Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP.

Fitnessstudio
Hauseigenes Fitnessstudio an unserem Standort in Linz, HAB 25.

Flexible Arbeitszeiten
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an.

Kantine
Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken.

Modernes Equipment
Arbeitsausstattung auf dem neuesten Stand der Technik und Ergonomie gehören für uns ganz klar zum beruflichen Alltag.

Parkplatz
Du fährst mit dem PKW zur Arbeit? Wir haben einen Platz für dein Auto reserviert.

Sommerbetreuung
HABAU GROUP 4 Kids: An bestimmten Standorten (Perg, Linz, Wien) bieten wir in den Sommermonaten mehrwöchige Kinderbetreuung, für 6-11 Jährige, an. Damit erleichtern wir unseren Mitarbeiter:innen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sport & Events
Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.

Vergünstigungen
Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein.

Für diese Position bieten wir ein Entgelt von 3.502,00 Euro Bruttomonatslohn lt. KV Baugewerbe A2/10 (gültig ab Mai 2026), ergänzt um Sozialleistungen und allfällige Zulagen. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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