AI Workforce Junior Academy - AI Consultant (m/w/x)

Avanade Inc.; Wien; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Full time

Job summary

Avanade Inc. lädt dich ein, an der AI Workforce Junior Academy teilzunehmen und als AI Consultant (m/w/x) durchzustarten. In drei intensiven Monaten lernst du Tools, Prozesse und Governance kennen, um AI sinnvoll in Arbeitsabläufe zu integrieren.

Du arbeitest von Beginn an mit Copilot, AI Agents und modernen Cloud-Technologien, um echten Business-Impact zu schaffen. Das Programm richtet sich an Juniors mit technischem Grundverständnis, Neugier auf AI und Drive fürs Consulting.

Job description

Join our AI Workforce Junior Academy and become an AI Consultant (m/w/x)AI verändert gerade, wie wir arbeiten, entscheiden und Unternehmen transformieren. Du willst nicht nur dabei zuschauen, sondern mitgestalten?Im März 2027 startet unsere AI Workforce Junior Academy: dein Einstieg in eine Karriere als AI Consultant bei Avanade.Wir investieren bewusst in die nächste Generation von Consultants. Denn Unternehmen brauchen Menschen, die AI nicht nur anwenden, sondern verstehen, wie sich Copilots und AI Agents sinnvoll in Arbeitsabläufe integrieren lassen und wie daraus echter Mehrwert für Menschen und Unternehmen entsteht.In drei intensiven Monaten durchläuft man einen strukturierten Prozess von Workshops, Schulungen, Self-Studies und kurz-Praxiseinsätzen bei Kunden, in dem man auf seine zukünftigen Aufgaben als Consultant vorbereitet wird und erlernt wie Unternehmen AI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren, wie Microsoft Copilot und moderne Cloud-Technologien Zusammenarbeit verändern und vor allem, wie aus Technologie echter Business-Impact wird.Dabei geht es nicht darum, dass du am ersten Tag schon alles kannst. Wir suchen Juniors mit einem ersten Technologieverständnis, Neugier auf AI und dem Drive fürs Consulting. Das notwendige Know-how, deine Consulting Skills und Projekterfahrung bauen wir gemeinsam auf.Was dich konkret erwartet:Build your Microsoft Skills: Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform, SharePoint Online und weitere Microsoft-Technologien werden Teil deines Toolkits.AI first: Du tauchst in Generative AI, Microsoft Copilot und die Technologien hinter dem AI-powered Workplace ein. Gleichzeitig arbeitest du vom ersten Tag an selbst mit Copilot und AI in deiner täglichen Arbeit.Agentic AI: Du lernst, wie sich AI vom persönlichen Assistenten zum digitalen Coworker und zu AI Agents entwickelt, die Aufgaben und Workflows übernehmen können. Dabei beschäftigst du dich auch damit, wie Menschen und Agents sinnvoll zusammenarbeiten.From Prompt to Impact: Du lernst, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe zu analysieren, geeignete AI Use Cases zu identifizieren und ihren Nutzen anhand messbarer Ergebnisse zu bewerten. Dabei spielen auch verantwortungsvolle AI, Governance, Security und Datenschutz eine wichtige Rolle.Adoption & Change: Technologie allein verändert noch keine Organisation. Du lernst, wie du Menschen bei neuen Arbeitsweisen begleitest, Adoption förderst und mit Enablement und Kommunikation dafür sorgst, dass aus AI-Technologie echter Nutzen im Arbeitsalltag entsteht.Become a Consultant: Du entwickelst deine Consulting-, Kommunikations- und Präsentationsskills. Du lernst, Kundenanforderungen zu verstehen, Probleme strukturiert zu analysieren, Workshops und Gespräche zu begleiten und komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.Learn by doing: Statt nur Theorie erwarten dich Hands-on Sessions, Case Studies, Challenges und praxisnahe Aufgaben.Get project-ready: Bereits während der Academy bekommst du Einblicke in reale Kundensituationen und bereitest dich darauf vor, nach der Academy in unseren Projektteams Verantwortung zu übernehmen.Shape your career: Nach der Academy kannst du dich entsprechend deiner Stärken und Interessen in unterschiedlichen Bereichen der AI Workforce weiterentwickeln, zum Beispiel in Platform Modernization, Workforce Enablement, Apps & Agents oder Collaboration Engineering.

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.