AI Manager:in

APG - Austrian Power Grid AG; Wien; Hybrid; EUR 56,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AUSTRIAN POWER GRID sucht eine/n AI Manager:in, um die Technologentwicklung und Governance rund um Generative AI und AI-Agenten voranzutreiben. Sie identifizieren Use-Cases, moderieren Workshops und steuern AI-Projekte im gesamten Portfolio.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in Data und AI mit, idealerweise im Bereich generativer Modelle, LLMs oder AI-Agenten, und arbeiten sicher in Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Relevante Berufserfahrung: Bachelor 4+ Jahre, Master 2+ Jahre in Data und AI, davon mind. 1 Jahr in generativer AI, LLMs, RAG oder AI-Agenten.
• IT-Skills: Grundkenntnisse in modernen IT-, Daten- und AI-Landschaften (Cloud-Plattformen, APIs, Berechtigungsmodelle, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen).
• Kenntnisse: Generative AI, EU AI Act, regulatorische Anforderungen in praxisnahe Prozesse übersetzen, Projektmanagement, Portfoliomanagement, Workshop Moderation, Business-Case-Erstellung und Wertbeitragsmessung.

Responsibilities

• Technologieentwicklung: Generative & agentische AI weiterentwickeln, neue Modelle & Plattformen identifizieren und evaluieren sowie Kosten, Sicherheit und Souveränität bewerten.
• Potenzialmanagement: Data- & AI-Use-Cases identifizieren und priorisieren; Ideation und Discovery Workshops moderieren.
• Projektsteuerung: AI-Projekte & Use Cases koordinieren und leiten.
• AI-Governance: EU AI Act, ISO/IEC 42001, NIS2 umsetzen; regulatorische Anforderungen in Maßnahmen übersetzen.
• Governance-Umsetzung: Inventar, Risikoklassifizierung, Freigabeprozesse und Monitoring steuern.
• Lifecycle-Management: Data-& AI-Lösungen von Idee bis Betrieb begleiten; Standards verbessern.
• Reifegradmanagement: AI-Reifegrad messen und weiterentwickeln.
• Portfoliosteuerung: Data-& AI-Portfolio inklusive Business Cases, Wertbeitragsmessungen steuern.
• Stakeholder:innen-Management: Strategische Partnerschaften aufbauen und pflegen.

Skills

Data & AI

Kommunikationsstark

Teamorientiert

Stakeholderorientiert

Selbstständig

Education

Engineering/IT Studium

Tools

Azure AI Foundry

AI Plattformen

Job description

AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

AI Manager:in

Aufgaben

Technologieentwicklung: Generative & agentische AI weiterentwickeln, neue Modelle & Plattformen identifizieren und evaluieren sowie deren Kosten, Sicherheit und Souveränität bewerten

Potenzialmanagement: Data- & AI-Use-Cases identifizieren und priorisieren sowie Ideation und Discovery Workshops mit Fachbereichen & der IT moderieren

Projektsteuerung: AI-Projekte & Use Cases koordinieren und leiten

AI-Governance: Vorgaben auf Basis von EU AI Act, ISO/IEC 42001 und NIS2 entwickeln sowie regulatorische und organisatorische Anforderungen in konkrete Maßnahmen übersetzen

Governance-Umsetzung: Inventar, Risikoklassifizierung, Freigabeprozesse und Monitoring steuern

Lifecycle-Management: Data-& AI-Lösungen von der Idee über Pilotierung und Skalierung bis zum Betrieb begleiten als auch Standards verbessern

Reifegradmanagement: Organisationalen AI-Reifegrad messen und weiterentwickeln (Strategie, Governance, Portfolio)

Portfoliosteuerung: Data- & AI-Portfolio inklusive Business Cases, Wertbeitragsmessungen und Kostentransparenz steuern (z. B. Modell- und Nutzungskosten)

Stakeholder:innen-Management: Strategische Partnerschaften mit europäischen Netzbetreiber:innen-Gremien, Forschungsinitiativen, Hochschulen & Technologiepartner:innen aufbauen und pflegen

Anforderungen

Must-haves:

Abgeschlossene Ausbildung: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

Relevante Berufserfahrung: Bachelor 4+ Jahre, Master 2+ Jahre in Data und AI, davon mind. 1 Jahr in generativer AI, LLMs, RAG oder AI-Agenten

IT-Skills: Grundkenntnisse in modernen IT-, Daten- und AI-Landschaften (Cloud-Plattformen, APIs, Berechtigungsmodelle, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen)

Kenntnisse: Gute Kenntnisse in generativer AI, dem EU AI Act, regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Prozesse zu übersetzen, Projektmanagement, Portfoliomanagement, Produktmanagement, Workshop Moderation, Business-Case- Erstellung und Wertbeitragsmessung

Begeisterung: Technologietrends frühzeitig erkennen und in konkrete Chancen übersetzen

Sprachen: Deutsch C1, Englisch C1

Miteinander: Kommunikationsstark, teamorientiert, stakeholderorientiert auch gegenüber Führungskräften ohne IT-Hintergrund

Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, strategisch

Nice-to-haves:

Relevante Berufserfahrung: Erfahrung in Energiewirtschaft, kritischer Infrastruktur, Fachgremien oder Forschungsprojekten (z.b. Horizon Europe), Change-Management oder im Aufbau von AI-Kompetenz in Organisationen

IT-Skills: Kenntnisse in Enterprise-AI-Plattformen (z. B. Azure AI Foundry) und Frameworks für AI-Agenten sowie im Aufbau und Betrieb eines AI-Inventars bzw. Managementsystems für AI

Kenntnisse: Gute Kenntnisse in ISO/IEC 42001 sowie Zertifizierungen in Projektmanagement (IPMA, PMP) oder Produktmanagement (Scrum Product Owner)

Das bieten wir:

• Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Gefördertes Mittagessen
• Standort
• Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance
• Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Alena Kreuzer gerne telefonisch unter [phone] zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at