Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des#TeamOEBB werden!
Dein Job, du...
- baust die technische Grundlage auf Azure von Grund auf, einschließlich Netzwerk, eines compliancekonformen Setups und der Plattform-Baseline.
- entwickelst die Orchestrierungsplattform für Agenten und schaffst den Weg in die Produktion, insbesondere durch CI/CD, Infrastructure as Code, Identität, Secrets, Kill-Switch und Runbooks.
- etablierst Evals und Observability durch den Einsatz von Eval-Harness, Testsets, Tracing und der Messung von Kosten pro erfolgreicher Aufgabe.
- definierst gemeinsam mit der Architektur freigegebene Technologien sowie Coding- und Datenschutz-Guidelines, damit andere schnell und einheitlich starten können und hältst die Architektur portabel über Modelle und Tools hinweg.
- entwickelst hands-on Agentenlösungen und Prozessautomatisierungen, einschließlich Orchestrator-Agenten und MCP-Schnittstellen mit Human-in-the-Loop-Mustern.
- bindest Agenten gemeinsam mit der Integrationsrolle im Team an Unternehmenssysteme an und prüfst für jeden Use Case hands-on die technische Machbarkeit: Daten- und API-Zugriff, Berechtigungen, Infrastruktur.
- gibst dein Wissen als wiederverwendbare Muster und Coaching an die übernehmenden Teams weiter.
Dein Profil, du...
- verfügst über fundierte Erfahrung im Software Engineering mit produktiven Workloads auf Azure oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform, insbesondere in den Bereichen Container oder Serverless, Identität, Netzwerk, Infrastructure as Code (z.B. Bicep oder Terraform) und CI/CD.
- hast LLM-Anwendungen oder Agenten gebaut, die über eine Demo hinaus laufen und kennst dich mit Tool Use, Orchestrierung, Retrieval, Evaluation sowie mindestens einem Agent-Framework aus.
- beherrschst Python, C# oder TypeScript sicher und verfügst über Erfahrung in der Systemintegration.
- denkst im Betrieb mit (Logging, Tracing, Monitoring, Incident-Response) und kennst Sicherheits- und Datenschutz-Grundlagen für KI-Systeme, insbesondere Least Privilege, Secrets, Datenklassen, Guardrails und die Risikoklassen des EU AI Act.
- setzt täglich KI-Coding-Tools ein und stellst sicher, dass Agenten Code nach klar definierten Regeln erstellen und überprüfen.
- verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse.
- hast idealerweise Erfahrung mit LLMOps- und Eval-Tooling, MCP-Server-Entwicklung, Kubernetes, FinOps für Token-Kosten sowie Kenntnisse in ServiceNow, Splunk oder GitHub.
Unser Angebot
- Bei uns hast du einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, sowie die Chance deinen Beitrag zur modernen- und attraktiven Mobilitätskette zu leisten.
- Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Du arbeitest an echten Agenten im Produktivbetrieb mit messbarem Geschäftsnutzen, in einem kleinen, erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem KI-Agenten beim Coden, Evaluieren und Beobachten mitarbeiten.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
- Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
- Für die Funktion „Experte:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 56.854,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen.
Deine Bewerbung
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs“, https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich